Chargé-e Ressources Humaines

Dalkia; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et faites partie d'une équipe dynamique de 20 000 collaborateurs. En tant que recruteur, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, en mettant en œuvre des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents. Vous contribuerez également à la formation et au développement des compétences au sein de l'organisation. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et inclusif, où chaque compétence et personnalité est valorisée. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience avérée dans le recrutement, idéalement dans le secteur d'activité.
• Capacité à développer des stratégies de sourcing innovantes.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Assurer une expérience candidat positive et renforcer la marque employeur.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Communication

Gestion des talents

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines

Outils

Outils de recrutement

Réseaux sociaux professionnels

Description du poste

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rattaché-e au Service Emploi, Compétences et Carrières, vous aurez pour principales missions, le recrutement de techniciens et leur suivi des besoins de formation.

Vos Missions Concernant Le Recrutement

• Gérer le processus de recrutement de A à Z
• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes pour attirer les meilleurs talents.
• Conduire les entretiens et évaluer les candidatures de manière objective.
• Développer et entretenir un vivier de talents diversifié.
• Assurer une expérience candidat positive
• Contribuer activement à renforcer la marque employeur par le biais d'initiatives variées visant à accroître notre visibilité auprès des potentiels futurs collaborateurs
  
  

Vos Missions Concernant La Formation

• Assurer le déploiement du plan de développement des compétences en cours, en collaboration avec la gestion déléguée
• Etre l’interlocuteur/trice privilégié-e des managers
• Participer au recueil des besoins en formation pour l'année 2026
• Organiser la logistique des sessions de formation internes
  
  

Ces missions pourront évoluer en fonction des actualités du service.

Des déplacements sont à prévoir dans le Var et les Alpes Maritimes.

Votre profil

De formation Bac +5 minimum spécialisée en RH, vous avez une expérience avérée dans le recrutement, idéalement dans notre secteur d'activité.

Vous maîtrisez des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels.

Vous avez d'excellentes compétences en communication, une grande autonomie pour mener à bien les missions qui vous seront confiées et un esprit d'équipe prononcé permettant une collaboration efficace avec tous les membres du service RH.