Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINT VINCENT

Communes; France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un agent polyvalent en milieu rural au sein d'une collectivité dynamique. Ce poste implique l'entretien des infrastructures communales et des espaces verts, tout en travaillant en étroite collaboration avec les élus et la communauté. Vous serez responsable de la gestion de diverses activités techniques, garantissant un service public de proximité. Ce rôle exige une grande autonomie, une disponibilité pour des horaires flexibles et la capacité à s'adapter aux saisons. Rejoignez une équipe engagée à améliorer la qualité de vie des citoyens dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Capacité à travailler en autonomie et à organiser son activité.
• Disponibilité pour des horaires irréguliers et déplacements fréquents.

Responsabilités

• Entretien de la voirie et des espaces verts de la commune.
• Maintenance des bâtiments et gestion des matériels.

Connaissances

Entretien de la voirie

Entretien des espaces verts

Maintenance des bâtiments

Travail en autonomie

Formation

Diplôme de niveau équivalent à la catégorie C

Outils

Matériels et engins

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINT VINCENT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Dans le cadre d'un service public de proximité, et en interface avec les élus, le/la secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à :

• L'entretien de la voirie communale
• L'entretien et la valorisation des espaces verts et naturels
• La réalisation de petits travaux et la maintenance de premier niveau des bâtiments
• L'entretien courant des matériels et engins
• Les relations avec les élus et les usagers
• L'organisation de son activité
• L'application des règles de santé et de sécurité au travail et pour les usagers

Profil recherché

• Travail en autonomie, parfois en équipe réduite
• Déplacements fréquents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Activités saisonnières avec pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Exposition à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins, produits dangereux, station debout prolongée, horaires irréguliers
• Contacts fréquents avec les élus, agents communaux, secrétaire de mairie, direction de l'EPCI, population, associations, administrés, autres administrations, prestataires externes

CV et lettre de motivation à envoyer par mail.

Poste ouvert au grade d'Adjoint technique principal de 2ème classe de la Fonction Publique Territoriale.

Conformément à l'Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste dans une petite collectivité. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Poste vacant à partir du 05/06/2025.