Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines Opérationnelles

SFR; Saint-Priest; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe RH dynamique et passionnée dans un rôle de Business Partner. Vous serez basé à Lyon Bron avec des déplacements à Saint-Priest, où vous contribuerez à la gestion contractuelle, au suivi des absences et à la gestion des visites médicales. Ce poste offre une expérience riche en apprentissage, vous permettant de participer à des projets RH variés et de piloter des campagnes de recrutement. Si vous êtes curieux(euse) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Préparation d'un M2 en RH, participation à des missions RH opérationnelles.
• Capacité à gérer la confidentialité, rigueur et organisation.

Responsabilités

• Gérer les contrats des collaborateurs et leur fournir un support quotidien.
• Assurer le suivi des absences et des visites médicales.

Connaissances

Gestion contractuelle

Suivi des absences

Gestion des visites médicales

Recrutement

Outils bureautiques

Formation

M2 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Mission:

Basé(e) à Lyon Bron avec des déplacements à St Priest, vous rejoignez l'équipe RH Sud-Est, sur un périmètre régional multi-métiers (environ 1000 salariés des directions Réseaux, B2B et Fonctions Support) qui s'étend de Lyon à Grenoble en passant par Aix-en-Provence pour les principales agences.

Rattaché(e) au manager RH de la région, vous intégrez une équipe de 5 personnes (RRH, assistant).

En tant que Business Partner, l'équipe RH Sud-Est décline les politiques RH Groupe et assure au quotidien un accompagnement de proximité des collaborateurs et managers.

A ce titre, au sein de l'équipe vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

1. Participer à la gestion contractuelle des collaborateurs et leur apporter le support nécessaire quotidiennement.
2. Assurer le suivi des absences (maladie, maternité, etc.) en lien avec le service Paie et les RRH.
3. Assurer la gestion des visites médicales (demandes, convocations et suivi dans les outils) en lien avec le service Paie et les RRH.
4. Contribuer et piloter les campagnes de recrutement des alternants et stagiaires, deux moments forts dans l'année.
5. Participer à tout projet avec le reste de la team RH.

Bien sûr, d'autres missions pourront être confiées, vous pourrez être amené(e) à apporter votre pierre à l'édifice !

Profil:

Vous préparez un M2 en RH et souhaitez participer à une mission RH opérationnelle, riche d'apprentissage.

Vous êtes curieux(euse) et avez envie de rejoindre une aventure RH avec une équipe locale passionnée et dynamique !

Notre métier exige de grandes qualités, notamment : respect de la confidentialité, rigueur, organisation, et capacité à gérer les priorités.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier le Pack Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et ces missions, n'hésitez pas à nous rejoindre rapidement !