Chargé de Pilotage des Frais Généraux (H / F) - Alternance

Allianz; Puteaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez Allianz en tant qu'alternant dans une mission axée sur le pilotage des frais généraux. Vous analyserez les coûts d'énergie, mettrez à jour les reportings et contribuerez à la rationalisation des données. Ce poste est idéal pour un étudiant en Master en Finance, avec des compétences en outils bureautiques.

Prestations

Participation et intéressement

Journée de télétravail par semaine

28 jours de congés payés par an

Subventions de restauration

Accès à notre comité d’entreprise

Processus d’onboarding dédié

Bonne couverture sociale

Qualifications

• Étudiant en Master 1 ou 2 en Finance.
• Compétences en outils bureautiques et traitement de données.

Responsabilités

• Analyser et suivre les coûts d'énergie.
• Mettre à jour les reportings de consommation.
• Contribuer à la rationalisation des données.

Connaissances

Excel

Power BI

PowerPoint

Formation

Master 1

Master 2

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique et innovante chez Allianz en tant qu'alternant pour une mission passionnante axée sur le pilotage des frais généraux. Nous recherchons un étudiant en Master 1 ou Master 2 en Finance, doté de compétences en outils bureautiques et en traitement de données (Excel, Power BI, PowerPoint, etc.). Si vous êtes rigoureux, sérieux et dynamique, cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission consistera à analyser et suivre les coûts d'énergie, mettre à jour les reportings de consommation, et contribuer à la rationalisation des données nécessaires à la construction de divers reportings, qu'ils soient réglementaires ou de benchmark. Vous serez également impliqué dans la vérification mensuelle de la cohérence des flux comptables et la mise à jour de tableaux de bord transverses.

En parallèle, vous enrichirez et consoliderez les fichiers AMEX et Notilus pour les unités UTOR et CEO Office, et suivrez de bout en bout les coûts et budgets d'une direction, une fois les processus Allianz maîtrisés. Vous participerez activement à l'animation du processus budgétaire des immeubles et à la mise à jour des procédures.

Contribution au pilotage des frais généraux

Scope Immeubles :

• Analyse et suivi des coûts d’énergie (mise à jour de la data énergie, reporting, provisions, etc.) et estimation et pilotage de l’atterrissage
• Mise à jour du reporting consommation : référentiels, extractions, cadrage comptable
• Contribution à la rationalisation des données nécessaires à la construction des reportings : réglementaires (Papripact, bilan social) ou benchmark
• Vérification, tous les mois, de la cohérence des flux comptables Conso vs plan de compte Allianz et nomenclature Papripact
• Mise à jour ou réalisation de tableaux de bord transverses (coworking, restaurants de directions, etc.)
• Contribution à l’animation du processus budgétaire des immeubles et mise à jour des procédures
• Enrichissement et consolidation des fichiers AMEX et Notilus pour les unités UTOR et CEO Office
• Suivi de bout en bout des coûts et budgets d’une direction, une fois les processus Allianz maîtrisés

Profil souhaité : M1 / M2 en Finance, compétences et appétences pour les outils bureautiques et le traitement de données (Excel, Power BI, PowerPoint, etc.), rigueur, sérieux et dynamisme.

Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre comité d’entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

73496 | Finance et comptabilité | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, première marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

À la sixième place du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs alliant innovation, performance et agilité pour relever des défis quotidiens. Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En tant qu’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force réside dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances, quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Chez Allianz, c’est tout le collectif qui s’engage, plaçant l’innovation et la technologie au service de ses clients pour un avenir plus sûr.

Rejoindre Allianz France, c'est participer activement à l'amélioration du quotidien de chacun.

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