AGENT D'ANIMATION PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE (H/F) - COMMUNE DE SAINT-DIDIER

Communes; Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Commune de Saint-Didier recherche un agent d'animation périscolaire et extrascolaire (H/F) à temps non complet. Le candidat sera responsable de l'accueil et de l'animation des enfants, tout en garantissant leur sécurité. Une expérience dans le domaine et des diplômes spécifiques comme le BAFA sont souhaités.

Qualifications

• Expérience d'au moins un an dans un cadre similaire.
• Être à l'écoute et réactif.

Responsabilités

• Accueillir et animer les enfants lors des temps périscolaires.
• Concevoir et élaborer des projets d'activités.
• Garantir la sécurité morale et physique des enfants.

Connaissances

Techniques d'animation

Pédagogie

Travail en équipe

Vigilance

Adaptabilité

Formation

BAFA

CAP petite enfance

BPJEPS

Description du poste

AGENT D'ANIMATION PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE (H/F) - COMMUNE DE SAINT-DIDIER

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

La Commune de SAINT-DIDIER, située au cœur de VITRÉ COMMUNAUTÉ, recrute un agent d'animation périscolaire et extrascolaire (H/F) à temps non complet (30/35ème). Intervention sur deux sites au sein de la Commune.
L'agent d'animation met en œuvre des animations (activités ludiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et extrascolaire.

Il/elle doit :

• Accueillir les enfants lors de l'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir)
• Participer à la surveillance et à l'animation des temps d'accueil périscolaire
• Participer à la surveillance et à l'accompagnement du temps méridien
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles

Pour les périodes scolaires et vacances :

• Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil auprès du Centre de Loisirs
• Concevoir, élaborer les projets d'activités et le projet pédagogique en collaboration avec la direction, en cohérence avec le projet éducatif de la Commune
• Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation
• Participer au fonctionnement et à l'enrichissement de la vie de l'équipe d'animation

Profil recherché

Connaître les techniques d'animation et de pédagogie en rapport avec le public mineur.
Être à l'écoute, adaptable, capable de travailler en équipe, vigilant et réactif.
Diplôme souhaité : BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS avec au moins un an d'expérience dans un cadre similaire.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être envoyées à Monsieur le Maire par mail à :
[e-mail]

Il est possible de recruter une personne sans lauréat d'un concours de la fonction publique, car ce poste correspond à un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe.

Conformément à l'Art. L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature d'un fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.