ATSEM (h/f) - MAIRIE DE L'UNION

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle classe maternelle. Le candidat devra justifier d'un CAP Petite Enfance et sera responsable de l'assistance aux enseignants, de l'hygiène des enfants, et de la préparation des locaux. Ce poste est ouvert aux contractuels pour une durée de 12 mois, avec possibilité de renouvellement.

Qualifications

• Connaissance du rôle d'agent spécialisé.
• Formation aux premiers secours.
• Connaissance des rythmes de vie des enfants.

Responsabilités

• Assister les enseignants pour l'accueil et l'hygiène des enfants.
• Préparer et maintenir en propreté les locaux et le matériel.
• Participer à la surveillance et à l'animation des temps ALAE.

Connaissances

Techniques d'écoute

Communication

Animation

Patience

Vigilance

Travail en équipe

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Veuillez partager cette offre sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat : Non renseigné
• Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels non renseignée, pour les fonctionnaires non renseignée.

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Un poste d'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) est à pourvoir au sein de la commune, pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle classe maternelle à l'école Borde d'Olivier, pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Ce poste est ouvert aux agents contractuels justifiant du Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) Petite Enfance.

MISSIONS D'UNE ATSEM

• Apporter une assistance aux enseignants pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
• Préparer et maintenir en propreté les locaux et le matériel
• Participer à la communauté éducative
• Participer à la surveillance et à l'animation des temps ALAE et cantine

RELATIONS FONCTIONNELLES

Sous la responsabilité du directeur/trice de l'école et de l'enseignant pendant le temps scolaire, avec des relations quotidiennes avec les enfants, parents, enseignants, animateurs, et autres responsables de la Direction de la Jeunesse et de la Vie Scolaire.

HORAIRES DE TRAVAIL

37 heures, possibilité 38h20 selon les besoins. Période scolaire : Lundi à Vendredi avec horaires spécifiques. Période de vacances scolaires et estivale avec horaires adaptés. Les horaires du soir en aide aux ALAE varient selon les sites.

RESPONSABILITÉS

• Préparer les salles, accueillir les enfants, assurer leur hygiène, assister l'enseignant, surveiller la sieste, etc.
• Maintenir la propreté et le bon fonctionnement des locaux et du matériel.
• Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties, aider lors des sorties scolaires.

PROFIL RECHERCHÉ

Formations exigées ou souhaitées

Connaissance du rôle d'agent spécialisé, formation aux premiers secours, gestes et postures, activités ludiques, connaissance des rythmes de vie des enfants, accueil des enfants porteurs de handicap.

Diplôme exigé

CAP Petite Enfance

Compétences requises

Techniques d'écoute, communication, animation, connaissance des projets éducatifs, règles d'hygiène, sécurité, patience, vigilance, travail en équipe, gestion des situations difficiles.

Qui sommes-nous ?

Durée du contrat : 12 mois. Candidatures à adresser à la DRH avant le 20 juin 2025 à [e-mail]. Seul un contractuel peut être recruté pour ce poste, contrat maximum d’un an, renouvelable dans la limite de 18 mois.

Poste vacant à partir du 01/09/2025.