UN RESPONSABLE (H/F)

TN France; Saint-Étienne-du-Rouvray; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Conservateur du patrimoine au sein d'une institution culturelle. Le titulaire sera responsable de l'inventaire et de la valorisation du patrimoine réunionnais, tout en animant une équipe dédiée. Ce poste requiert une solide connaissance de l'histoire locale et des compétences en gestion de projets culturels.

Qualifications

• Connaissance confirmée de l’histoire de La Réunion et de l’océan Indien.
• Maîtrise des techniques de médiation et de communication.
• Capacité au management et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Recenser et étudier le patrimoine en concevant des campagnes d’inventaire.
• Développer des partenariats pour valoriser le patrimoine réunionnais.
• Assurer le suivi administratif et financier du Service Régional de l’Inventaire.

Connaissances

Connaissance de l’histoire de La Réunion

Connaissance du patrimoine réunionnais

Recherche interdisciplinaire

Maîtrise des principes de l'Inventaire

Connaissance des procédures administratives

Maîtrise de l’outil informatique

Techniques de médiation et de communication

Qualités rédactionnelles

Capacité d’analyse et de synthèse

Sens de l’organisation

Autonomie

Rigueur

Capacité au management

Esprit d’équipe

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s)

Conservateur du patrimoine, Conservateur en chef du patrimoine

Métier(s) Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité de la Directrice de la Culture et des Sports.

Missions / conditions d'exercice

1. Recenser et étudier le patrimoine en concevant et réalisant les campagnes d’inventaire général du patrimoine matériel et immatériel ;
2. Procéder à des enquêtes de terrain et des recherches documentaires ;
3. Contribuer à la diffusion des informations recueillies ;
4. Développer des partenariats locaux, régionaux et nationaux afin de valoriser le patrimoine réunionnais ;
5. Élaborer le programme annuel du service régional de l’inventaire et présentation des bilans ;
6. Assurer le suivi administratif et financier du Service Régional de l’Inventaire ;
7. Animer, coordonner et encadrer les missions du personnel du Service Régional de l’Inventaire.

Profils recherchés

• Bonne connaissance confirmée de l’histoire de La Réunion et de l’océan Indien ;
• Bonne connaissance de l’histoire du patrimoine réunionnais ;
• Pratique de la recherche interdisciplinaire ;
• Maîtrise des principes et méthodes de l’Inventaire général du patrimoine culturel ;
• Bonne connaissance des procédures administratives des collectivités territoriales ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Maîtrise des techniques de médiation et de communication ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles, capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation ;
• Autonomie, rigueur, et méthodologie ;
• Réactivité et capacités d’adaptation ;
• Capacité au management et sens des responsabilités ;
• Esprit d’équipe, capacités d’écoute et de partage, disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.