Adjoint Manager de Supermarché (H / F)

Lidl; Palaiseau; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Join Lidl as an Adjoint Manager in Palaiseau, where you'll lead a dynamic team to enhance customer satisfaction and manage store operations. Ideal candidates possess strong leadership and organizational skills. Experience in retail is a plus, but personality is key. Enjoy a stable job with growth opportunities in a certified TOP Employer company.

Prestations

CDI contract with 35 hours weekly

Annual salary paid over 13 months

Seniority bonus after 3 years

Participation and/or profit-sharing bonus

Training period with certification

Career advancement opportunities

Qualifications

• Experience in management preferred but personality is key.
• 3 years experience with Bac or 1 year with Bac +2.

Responsabilités

• Assist the Store Manager in daily operations and team management.
• Ensure product availability and freshness.
• Optimize customer satisfaction and maintain store cleanliness.

Connaissances

Leadership

Organization

Responsibility

Commercial Sense

Reactivity

Dynamism

Formation

Bac

Bac +2

Bac +3

Description du poste

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

1. Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
2. Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
3. Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
4. Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
5. Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
6. Être le garant d'un service client irréprochable.

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la famille Lidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager, il te faudra, selon ta situation :

• Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl, c'est aussi bénéficier de :

• Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
• Une rémunération évolutive avec un salaire brut annuel à l'embauche de € , après 1 an de € et après 2 ans de € ,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail, chaque minute travaillée étant rémunérée,
• Une prime d'ancienneté après 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
• Une période de formation certifiante alliant théorie et pratique,
• Des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est aussi rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label valorise notre politique RH, nos engagements en matière d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, ainsi que le travail quotidien de nos équipes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques, un aménagement matériel ou organisationnel du poste sera étudié.

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