Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - HOUSSAY

Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un agent technique polyvalent pour l'entretien des espaces publics et bâtiments. Le candidat devra gérer la chaufferie biomasse, assurer la maintenance des équipements, et organiser des événements. Flexibilité et autonomie requises.

Qualifications

• Travail en autonomie ou en petite équipe.
• Déplacements fréquents sur les sites d'intervention.

Responsabilités

• Gestion de la chaufferie biomasse communale.
• Entretien et maintenance des équipements et bâtiments communaux.
• Organisation des manifestations et cérémonies.

Connaissances

Autonomie

Flexibilité horaire

Gestion du matériel

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - HOUSSAY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseignée

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit les activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux. Ses missions incluent :

• Gestion de la chaufferie biomasse communale (contrôle, approvisionnement...)
• Entretien et maintenance des équipements, bâtiments communaux (salle polyvalente, mairie, école, chaufferie biomasse), voirie et espaces naturels
• Entretien du cimetière
• Gestion du matériel et de l'outillage
• Diagnostic et contrôle des équipements
• Travaux de chaussées, terrassements, etc.
• Organisation des manifestations et cérémonies
• Relations avec les usagers
• Organisation de son activité
• Application des règles de santé et sécurité au travail

Profil recherché

• Travail en autonomie ou en petite équipe
• Déplacements fréquents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité et flexibilité horaire
• Saisonniers et conditions climatiques variables
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Exposition à la pénibilité : environnement sonore, port de charges, matériels dangereux, produits polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers
• Relations fréquentes avec élus, agents communaux, population, autres administrations et prestataires externes