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Une entreprise en pleine croissance recherche un Technico-Commercial pour développer ses offres de services. Le poste implique la commercialisation de contrats, le suivi des performances, et la collaboration avec une équipe technique. Le candidat idéal a une formation commerciale ou technique et une expérience pertinente dans le secteur CVC/HVAC.
Poste : Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise pérenne en pleine croissance à un poste en création et stratégique pour la définition et le lancement de nouvelles offres de services.
Rattaché au Responsable des Services Techniques de la région (100 pers.), vous participez au développement de l'activité services et assistance, notamment la commercialisation de contrats de services ou d'abonnements auprès d'une clientèle professionnelle ou particulière. La promotion de cette nouvelle offre s'appuiera sur des plateformes numériques performantes, des outils digitaux efficaces, une équipe de techniciens itinérants, un réseau de partenaires et des outils informatiques à définir. Vous participerez à des projets transverses, certains en lien avec le siège du groupe, qui enrichiront votre poste. Vous assurerez un suivi et un reporting de vos actions et performances commerciales.
Poste basé en télétravail ou rattaché à nos agences d'Île-de-France (Lieusaint - 77) ou de Moselle (Faulquemont).
Rémunération attractive selon profil et expérience : à définir, + véhicule de fonction, + smartphone, + PC, + carte essence, télépéage, etc.
Profil : Diplômé d'une formation supérieure commerciale, marketing ou technique, vous justifiez d'une première expérience ou plus en tant que Technico-Commercial, Ingénieur Commercial, Chargé d'Affaires, Chef de produits, Chef de Marché, Responsable Marketing, Chef de Projets Marketing et / ou Digital, ou équivalent, idéalement dans l'univers du CVC / HVAC.
Votre compréhension du marché, votre connaissance des acteurs et vos capacités d'analyse vous permettent d'établir une stratégie de développement efficace. Force de proposition et de conviction, vous définissez les moyens de développement de l'activité et créez une émulation positive parmi les intervenants participant au développement des ventes de services. Doté d'une capacité de synthèse, autonome, vous savez gérer les priorités. Mobilité : 5 à 8 nuitées par mois. Maîtrise de l'informatique. Niveau d'anglais professionnel B2 / C1.
Entreprise : VIESSMANN France, filiale conviviale créée en 1965 (860 personnes), fait partie de VIESSMANN CLIMATE SOLUTIONS, fondée en 1917 (11 400 personnes), un leader mondial dans la fabrication de solutions haut de gamme dans le chauffage, la climatisation et l'énergie.