INFIRMIER(E)S DE NUIT EN 12H EN MATERNITE

TN France; Orléans; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche des infirmier(e)s diplômé(e)s d'État pour rejoindre son service de maternité. Ce rôle essentiel implique de fournir des soins de qualité aux mamans et à leurs bébés, en travaillant en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, de bienveillance et d'excellentes compétences relationnelles pour garantir une prise en charge individualisée. Si vous êtes passionné par le bien-être des patientes et souhaitez évoluer dans un environnement respectueux et collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Infirmier(e) diplômé(e) d'État avec compétences en maternité.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer les soins aux mamans et bébés après l'accouchement.
• Collaborer avec des sages-femmes et médecins pour des soins de qualité.

Connaissances

Compétences relationnelles

Rigueur

Collaboration

Bienveillance

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(e)

Description du poste

Le Centre Hospitalier Régional d’Orléans recrute des infirmier(e)s diplômé(e)s d’État en maternité de nuit en 12h à 80% ou 100%.

Présentation du service

Le service de maternité, faisant partie du pôle Femme-Enfant, est une maternité de type III comprenant 50 lits répartis en deux unités : une unité physiologique de 20 lits et une unité pathologique de 30 lits.

Il prend en charge toutes les mamans après leur accouchement ainsi que leurs bébés. Il peut également accueillir des mamans dont le bébé est hospitalisé en néonatologie ou en réanimation néonatale.

Équipe et collaboration

L’équipe paramédicale est composée d’IDE, d’AS et d’AP, en collaboration avec des sages-femmes, obstétriciens, pédiatres, médecins anesthésistes et autres acteurs du pôle Femme-Enfant.

Valeurs et qualités requises

Les valeurs du service incluent le respect, la bienveillance, la collaboration, la rigueur et la curiosité professionnelle. Être infirmier(e) en maternité requiert des qualités relationnelles et techniques, ainsi qu’une rigueur pour offrir chaque jour une prise en soin individualisée et de qualité aux patientes.