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DES MÉDECINS DU TRAVAIL (H/F) (remote)

JR France

Nantes

À distance

EUR 60 000 - 85 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de prévention et de santé interentreprises recherche un Médecin du Travail. Le poste implique des actions de santé au travail, la surveillance de l'état de santé des salariés, et la prévention des risques professionnels. Ce rôle offre des avantages attractifs et la possibilité de travailler à temps plein ou partiel.

Prestations

30 jours de congés payés
Un vendredi sur deux non travaillé
Mutuelle et prévoyance
Formations et congrès
Prise en charge de la cotisation à l’Ordre des Médecins
Rémunération attractive et évolutive
Prime d'intéressement équivalente à un mois de salaire

Qualifications

  • Doit être médecin inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
  • Idéalement avec une spécialisation en médecine du travail.

Responsabilités

  • Mène des actions de santé au travail pour préserver la santé des salariés.
  • Assure la surveillance de l'état de santé et conseille sur la réduction des risques.

Connaissances

médecin
prévention des risques professionnels

Formation

médecine du travail

Description du poste

Appel Médical Search

La ville d'Art et d'Histoire de Bordeaux, les superbes châteaux de Cazeneuve, de Roquetaillade et de La Brède, la côte atlantique, le magnifique bassin d'Arcachon avec ses stations balnéaires prisées et ses villages ostréicoles typiques, la plus haute dune d'Europe avec son panorama inoubliable, les plans d'eau propices aux activités nautiques, les forêts de pins jalonnées de pistes cyclables, et le célèbre vignoble du Bordelais aux vins prestigieux, sont autant de trésors à découvrir. S'étendant de la métropole bordelaise à moins de trente minutes de Bordeaux, le territoire du Libournais est une plateforme du négoce viticole, située au carrefour des plus grandes appellations de renommée mondiale. La richesse de sa vie culturelle et l'animation constante tout au long de l'année contribuent grandement à la renommée et au dynamisme de cette région. De grandes entreprises de plus de 1000 salariés y sont implantées, témoignant du dynamisme local. Libourne connaît également un développement urbain et des infrastructures modernes, offrant à ses habitants une multitude de services culturels, touristiques et économiques.

Notre client est un Service de Prévention et de Santé Interentreprises de Gironde, couvrant le secteur du Libournais, Fronsac, Saint-Émilion, et Pomerol. Acteur central de la prévention des risques professionnels, nous recherchons un Médecin du Travail. Sa mission principale est de mener des actions de santé au travail pour préserver la santé physique et mentale des salariés des adhérents. Il assure la surveillance de leur état de santé, conseille sur la réduction des risques professionnels, conduit des actions de prévention, participe à l’évaluation et à la traçabilité des expositions professionnelles, veille à la santé publique, et agit pour le maintien dans l’emploi.

L'équipe compte une quarantaine de collaborateurs (médecins du travail, infirmiers, assistants, IPRP, ergonome, ingénieur hygiène et sécurité, psychologue du travail). Le médecin intervient dans un centre proche de Libourne, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire, et participe aussi aux activités du centre de Libourne. La mission inclut le suivi individuel des salariés, la prévention en milieu professionnel, la mobilisation de ressources pour le maintien en emploi des personnes en situation de handicap, et la promotion de la prévention des risques, notamment primaires. La participation à des groupes de travail pluridisciplinaires et régionaux est également envisagée.

Ce poste en CDI peut être à temps plein ou partiel, avec des avantages tels que :

  • 30 jours de congés payés
  • Un vendredi sur deux non travaillé
  • Mutuelle et prévoyance
  • Formations et congrès
  • Prise en charge de la cotisation à l’Ordre des Médecins
  • Rémunération attractive et évolutive
  • Prime d'intéressement équivalente à un mois de salaire

Le candidat doit être médecin inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, idéalement avec une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).

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