Avocat Sénior en Droit Social H/F (remote)

JR France; Saintes; À distance; EUR 4 000 - 5 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading law firm in Charente-Maritime seeks an experienced Senior Lawyer in Social Law. The role involves advising and representing employers in social law matters, with a focus on individual relations and litigation. The position offers autonomy, a supportive team, and opportunities for professional development, including internal training and a dynamic work environment.

Prestations

6 semaines de congés

Formations internes

Télétravail partiel

Qualifications

• 3 à 6 ans d’expérience en droit social.

Responsabilités

• Conseil et contentieux en droit social pour PME et ETI.
• Relations individuelles et audits sociaux.
• Support d’associés pour dossiers complexes.

Connaissances

Droit Social

Autonomie

Rigueur

Description du poste

Avocat Sénior en Droit Social H/F (remote), Charente-Maritime (17)

Notre client, un cabinet d’avocats à taille humaine, membre d’un réseau national, recherche un(e) avocat(e) expérimenté(e) en droit social pour rejoindre leur bureau de La Rochelle. Le poste est orienté vers les employeurs et combine conseil et contentieux auprès de PME, ETI et groupes, dans tous secteurs d’activités.

Responsabilités :

• Relations individuelles : contrats, clauses spécifiques, politiques de rémunération, départs négociés, CSE, audits sociaux, réorganisations, sécurité, télétravail, chartes internes.
• Contentieux : droit du travail, sécurité sociale.
• Accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants en conseil et contentieux en droit social.

Équipe et environnement :

• Une associée en droit social basée à Nantes, et trois avocats corporate au bureau.
• Formations continues, réunions de pratique, équipe RH, support dédié.
• Bonne ambiance, équipe dynamique, réunions inter-bureaux tous les deux mois.

Conditions :

• Rémunération : 4 000 à 5 000 € HT par mois, primes, 6 semaines de congés.
• Poste demandant autonomie et rigueur, avec 3 à 6 ans d’expérience en droit social.
• Support d’associés ou d’avocats seniors pour dossiers complexes.
• Possibilité de télétravail partiel.
• Accès à des formations internes et soft skills, réunions régulières d’actualités juridiques et échanges pratiques.