Chef de service Pôle Handicap Enfance (H/F)

JR France; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Institut pour Déficients Visuels recherche un Chef de service pour son Pôle Enfance à Lyon. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et de l'accompagnement éducatif des jeunes, tout en contribuant à l'évolution du projet d'établissement.

Prestations

Mutuelle incluse

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe pluridisciplinaire.
• Compétences en suivi et évolution de projets.

Responsabilités

• Gestion d'une équipe pluridisciplinaire.
• Accompagnement des jeunes dans leur parcours éducatif.
• Participation aux réunions de direction.

Connaissances

Management

Formation

Diplôme de niveau 2 en management

CAFERUIS

Description du poste

Chef de service Pôle Handicap Enfance (H/F), Lyon

IDV LES PRIMEVERES - Chef de service (H/F) - CDD – Temps plein

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements en Métropole et à La Réunion dans le secteur médico-social.

2400 enfants et adultes porteurs de déficience sensorielle, déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme, et troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs : Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

En tant que Chef de service du Pôle Enfance, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du projet d’établissement, en assurant la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et en accompagnant les jeunes dans leur parcours éducatif, en lien avec la direction.

Vous participerez activement à la gestion des dossiers transversaux et aux réunions de direction pour contribuer au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.

Profil recherché : Diplôme de niveau 2 en management ou CAFERUIS exigé.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon CCNT 66, mutuelle incluse.