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Chargé(e) de paie / GTA et Support au Recrutement F / H

EFS

Ivry-sur-Seine

Sur place

EUR 38 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé(e) de paie pour gérer la paie et le recrutement. Vous superviserez la gestion du temps de travail et optimiserez les pratiques de gestion. Ce rôle implique également la formation des nouveaux arrivants et la gestion des contrats de travail. Avec une intégration prévue pour août 2024, ce poste offre une belle opportunité de développement professionnel dans un environnement flexible et inclusif. Si vous êtes rigoureux, orienté résultats et doté d'un excellent relationnel, cette mission est faite pour vous.

Prestations

2 JRTT par période de 8 semaines
Formation au poste de travail
Horaires variables
Organisation de travail flexible

Qualifications

  • Expérience de 5 à 8 ans en gestion de la paie et ADP.
  • Maitrise impérative d’HOROQUARTZ et bonne maîtrise d’Excel.

Responsabilités

  • Superviser la gestion du temps de travail avec Horoquartz.
  • Gérer la paie et ADP pour environ 30 salariés.
  • Piloter le recrutement et établir des contrats de travail.

Connaissances

Gestion de la paie
Horoquartz
Excel
Business Object
SAP

Formation

Master 2 en GRH
Spécialisation en administration éco & sociale

Outils

Horoquartz
Business Object
SAP
Excel

Description du poste

Ressources Humaines - Gestionnaire du personnel / Paie

Intitulé du poste

Chargé(e) de paie / GTA et Support au Recrutement F / H

Temps de travail

Date de prise de poste envisagée

Date de fin de contrat

Durée du contrat : 6 / 8 mois

Rémunération

Selon profil

Description de la mission

Rattaché à la responsable du service paie, ADP et Contrôle de gestion social, vos missions seront les suivantes :

  • Superviser la gestion du temps de travail réalisé sur Horoquartz avec les missions suivantes :
  • Harmoniser et optimiser les pratiques de gestion des temps ;
  • Apporter son expertise et conseiller dans son domaine d’activité ;
  • Participer aux contrôles mensuels et périodiques ;
  • Garantir la fiabilité des éléments variables calculés automatiquement par l'outil de GTA ;
  • Assurer la formation des nouveaux arrivants à l’utilisation de l’outil GTA ;
  • Réaliser des reportings périodiques des données GTA pour analyse par activité ou service ;
  • Générer les fichiers d’éléments variables.

Vous serez en charge de la gestion de la paie et ADP pour un petit site d’environ 30 salariés, sans charges de fin de mois, et du suivi du temps de travail hebdomadaire des intérimaires, en veillant au rapprochement des factures avec leur temps de travail.

De plus, en relation avec la RRH, vous prendrez en charge :

  • La publication des annonces, le sourcing, la création et l'animation de viviers ;
  • Le pilotage du recrutement de profils supports innovants ;
  • La proposition et la participation à des actions de recrutement pour développer la marque employeur ;
  • Les entretiens de recrutement en coordination avec l’encadrement ;
  • L’établissement des contrats de travail et l’intégration des candidats.

Profil recherché :

  • Master 2 en GRH avec spécialisation en paie (IFOCOP ou équivalent) ;
  • Maitrise impérative d’HOROQUARTZ, idéalement de Business Object et SAP (ERP Paie) ;
  • Bonne maîtrise d’Excel ;
  • Expérience de 5 à 8 ans minimum, dont 4 en paie / ADP.

Salaire : 38-42K€ (sur 12 mois), selon profil

Nous recherchons un candidat polyvalent, orienté résultats/solutions, rigoureux, avec un excellent relationnel, à l’aise à l’oral et à l’écrit, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.

Intégration prévue le 26/08/2024, avec une passation d’un mois avec l’actuelle titulaire. Poste en remplacement d’un congé maternité pour 6 mois.

Candidat recherché :

Niveau d'études minimum : Spécialisation en administration éco & sociale

Niveau d’expérience minimum : 3 à 6 ans

Atouts et conditions :

  • 2 JRTT par période de 8 semaines ;
  • Formation au poste de travail ;
  • Horaires variables ;
  • Organisation de travail flexible ;

Politique handicap : notre politique inclusive.

Localisation : France, Île-de-France, Val de Marne (94)

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