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Une entreprise dynamique recherche un Chargé(e) de paie pour gérer la paie et le recrutement. Vous superviserez la gestion du temps de travail et optimiserez les pratiques de gestion. Ce rôle implique également la formation des nouveaux arrivants et la gestion des contrats de travail. Avec une intégration prévue pour août 2024, ce poste offre une belle opportunité de développement professionnel dans un environnement flexible et inclusif. Si vous êtes rigoureux, orienté résultats et doté d'un excellent relationnel, cette mission est faite pour vous.
Ressources Humaines - Gestionnaire du personnel / Paie
Intitulé du poste
Chargé(e) de paie / GTA et Support au Recrutement F / H
Temps de travail
Date de prise de poste envisagée
Date de fin de contrat
Durée du contrat : 6 / 8 mois
Rémunération
Selon profil
Description de la mission
Rattaché à la responsable du service paie, ADP et Contrôle de gestion social, vos missions seront les suivantes :
Vous serez en charge de la gestion de la paie et ADP pour un petit site d’environ 30 salariés, sans charges de fin de mois, et du suivi du temps de travail hebdomadaire des intérimaires, en veillant au rapprochement des factures avec leur temps de travail.
De plus, en relation avec la RRH, vous prendrez en charge :
Profil recherché :
Salaire : 38-42K€ (sur 12 mois), selon profil
Nous recherchons un candidat polyvalent, orienté résultats/solutions, rigoureux, avec un excellent relationnel, à l’aise à l’oral et à l’écrit, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
Intégration prévue le 26/08/2024, avec une passation d’un mois avec l’actuelle titulaire. Poste en remplacement d’un congé maternité pour 6 mois.
Candidat recherché :
Niveau d'études minimum : Spécialisation en administration éco & sociale
Niveau d’expérience minimum : 3 à 6 ans
Atouts et conditions :
Politique handicap : notre politique inclusive.
Localisation : France, Île-de-France, Val de Marne (94)