Responsable Pôle Information et Orientation (H / F)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable du CIO Office pour piloter une équipe de 9 collaborateurs dans un contexte de transformation numérique. Ce rôle stratégique implique la mise à jour du schéma directeur, l'optimisation des processus, et le suivi de la performance IT. Le candidat idéal possède un Bac+5 en informatique et au moins 5 ans d'expérience en gouvernance IT. Rejoignez une organisation qui valorise l'innovation et la collaboration, et contribuez à façonner l'avenir des systèmes d'information tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gouvernance IT et gestion de projets.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et d'architecture IT.

Responsabilités

• Mettre à jour le schéma directeur sur 3 ans et optimiser la gestion des projets IT.
• Définir les principes d’architecture et aligner les choix IT avec les objectifs métier.

Connaissances

Gouvernance IT

Gestion de portefeuille de projets

Pilotage de la performance IT

Architecture IT

Communication

Analyse critique

Formation

Bac+5 en informatique

Gestion de projet

Description du poste

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CIO • Meaux

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

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Description de poste

Votre mission

Notre client, un animateur de système français de normalisation, connaît un contexte de transformation et de transition au sein de sa direction des systèmes d'information, évoluant vers une organisation CIO Office. Dans ce cadre, il souhaite, dans le cadre d'une création de poste, recruter un(e) Responsable du CIO Office.

Rattaché(e) à la Directrice des Systèmes d'Information, le/la responsable du CIO Office joue un rôle stratégique et transversal en support des équipes IT. Vous piloterez une équipe de 9 collaborateurs.

Missions principales :

• Gouvernance IT & Pilotage stratégique : Mettre à jour le schéma directeur sur 3 ans, optimiser la gestion du portefeuille de projets IT, et challenger les instances de gouvernance.
• Standardisation des méthodologies & optimisation des processus : Harmoniser les méthodologies de gestion de projet, déployer des matrices d’aide à la décision, et redéfinir le RACI.
• Suivi et pilotage de la performance IT : Mettre en place des indicateurs de performance, revoir le processus de gestion des demandes et incidents, et anticiper les besoins futurs.
• Architecture IT : Définir les principes d’architecture, aligner les choix IT avec les objectifs métier, et cartographier le SI.
• Rationalisation des coûts & pilotage budgétaire : Centraliser la gestion des budgets IT, optimiser l’usage des licences et ressources IT, et structurer le processus d’achats.
• Accompagnement de la transformation & amélioration continue : Faciliter l’implémentation des projets de transformation numérique, améliorer la communication et la transparence des projets IT, et assurer une veille technologique.

Votre profil

• Formation : Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans en gouvernance IT, gestion de portefeuille de projets, pilotage de la performance IT et Architecture IT.
• Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et d’architecture IT.
• Compétences relationnelles : Excellentes compétences en communication, esprit analytique et critique, capacité à travailler de manière transverse, et assertivité.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.