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La mairie de Wervicq-Sud recherche un professeur de guitare et musique actuelle pour enseigner à des élèves amateurs. Le poste inclut des responsabilités pédagogiques, la gestion de projets artistiques et la participation à la vie de l'établissement. Un diplôme d'État est requis, ainsi qu'une expérience confirmée.
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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
* A partir d'une expertise artistique, enseigner sa discipline à un public essentiellement amateur (enfants et adultes).
* Développer la curiosité et l'engagement artistique.
* Transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
* Adapter sa pédagogie au besoin des élèves.
* Se montrer ponctuellement disponible et volontaire pour les besoins de la collectivité en matière culturelle.
* Participer activement à la vie de l'établissement à travers diverses activités pendant l'année scolaire.
* Soutenir la transversalité interdisciplinaire avec sa classe via la pratique collective.
* Être porteur du Diplôme d'État de sa spécialité ou justifier d'une expérience équivalente.
Responsabilités pédagogiques :
Direction de l'atelier de MUSIQUES ACTUELLES & JAZZ (Pratique collective) :
Qualités pédagogiques et relationnelles :
- Dynamique et motivé
- Autonome et diplomate
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur et réactivité
- Disponibilité et ponctualité
Envoyer CV, lettre de motivation, arrêté ou autres contrats le cas échéant à secretariat@wervicq-sud.com
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe.
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025.