Chef des Ventes H/F

Ouest Boissons; Grez-Neuville; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique où votre rôle de leader sera essentiel pour fédérer et dynamiser une équipe de vente. Vous serez responsable de piloter la stratégie commerciale, d'accompagner votre équipe dans les négociations, et de créer des liens avec les équipes transverses. Avec un environnement stimulant au cœur du secteur CHR, vous bénéficierez d'une autonomie dans vos missions et d'un package de rémunération compétitif. Si vous êtes passionné par le commerce et le management, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

13ème mois

Prime d'intéressement

Primes variables annuelles

Budget déjeunatoire annuel

Téléphone portable

Véhicule de fonction

RTT annuel

Parcours d'intégration

Autonomie dans la gestion des missions

Qualifications

• Expérience confirmée en management et développement commercial.
• Capacité à motiver et fédérer une équipe autour d'un projet.

Responsabilités

• Piloter la stratégie commerciale et animer l'équipe.
• Accompagner et coacher dans les négociations et le développement des affaires.

Connaissances

Management d'équipe

Développement commercial

Techniques de négociation

Analyse

Sens du service client

Formation

Formation supérieure en commerce/vente

Description du poste

Missions

Vous êtes un leader dans l'âme, passionné par le commerce et le management d'équipe ? Vous aimez le terrain, le challenge et surtout, partager votre énergie avec vos collaborateurs ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Rattaché au Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre force de vente. Votre mission sera de fédérer, accompagner et dynamiser votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.

Au programme :

1. Piloter et animer la stratégie commerciale sur votre périmètre.
2. Accompagner et coacher votre équipe dans les négociations et le développement des affaires.
3. Fixer et suivre les objectifs, assurer leur bonne réalisation et faire grandir les compétences de chacun.
4. Créer du lien avec les équipes transverses (logistique, approvisionnement, ADV, etc.) pour une coordination optimale.
5. Faire vivre les ventes avec des outils de suivi et une animation régulière du terrain.

Et vous dans tout ça ?

Vous êtes fait pour nous rejoindre si :

• Vous avez une formation supérieure en commerce/vente et une expérience confirmée en management et développement commercial.
• Vous aimez travailler en équipe, motiver et fédérer autour d'un projet commun.
• Vous avez le sens du service client et maîtrisez les techniques de négociation.
• Vous êtes organisé, pragmatique et dynamique, avec une bonne capacité d'analyse.
• Le permis B est indispensable, car vous serez souvent sur le terrain !

Profil

Chez Ouest Boissons, nous proposons un package de rémunération évolutif et compétitif. Ce dernier se compose principalement de :

• Salaire fixe selon profil et 13ème mois
• Prime d'intéressement pour récompenser votre engagement
• Primes variables annuelles, budget déjeunatoire annuel, téléphone portable et véhicule de fonction

Travailler chez Ouest Boissons, c'est comme une boisson bien dosée : un mélange parfait d'opportunités et de bien-être :

• Votre arrivée : Un parcours d'intégration et une journée d'intégration dans notre centre de formation BOOST (à Nantes).
• Autonomie et liberté dans la gestion de vos missions, vous bénéficiez d'un nombre de RTT annuel grâce à votre organisation de travail en forfait jours.

Un environnement dynamique et stimulant, au cœur du secteur CHR, où la proximité avec nos clients est essentielle.

Que se passe-t-il après l'envoi de votre candidature ?

1. Pré-sélection : Laetitia, de notre équipe RH, examine votre candidature avec attention.
2. Premier contact : Damien, Directeur Général, vous appelle pour un premier échange.
3. Entretien : Vous rencontrez Damien et Frédéric, Président.
4. Retour rapide garanti : Quelle que soit l'issue de votre candidature, nous nous engageons à vous tenir informé(e) dans les meilleurs délais.

Le mot du Responsable, Damien GAULT :

Le dépôt de La Flèche a une longue histoire ! L'équipe est jeune, conviviale et très soudée. La vie du dépôt est rythmée par les événements sur le circuit des 24h du Mans, auxquels l'ensemble des équipes participent avec envie et implication. La Flèche, c'est un dépôt à taille humaine.

Description Entreprise

Ouest Boissons, c'est la force d'un Groupe Indépendant et la réactivité de plusieurs PME bien ancrées localement. Nous misons sur l'humain, des femmes et des hommes engagés et passionnés pour accompagner les professionnels du CHR indépendants à créer et développer leur activité.