Une ou un Agent polyvalent entretien restauration F/H (Poste n°I-1704)

Conseils départementaux; Colmar-Ribeauvillé; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un agent polyvalent en entretien et restauration au sein d'une collectivité dynamique. Ce poste exige des compétences en nettoyage et en restauration, garantissant un environnement propre et accueillant pour tous. Vous serez responsable de l'entretien des locaux et de la préparation des repas, tout en respectant les normes d'hygiène strictes. Rejoignez une équipe dédiée à l'amélioration des conditions d'accueil pour les usagers. Si vous aimez travailler en équipe et avez un sens aigu des responsabilités, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène.
• Capacité à utiliser des machines de nettoyage industrielles.
• Compétences en organisation et en travail d'équipe.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et surfaces.
• Préparer et distribuer les plats tout en respectant les règles d'hygiène.
• Participer à d'autres activités liées à l'entretien de l'établissement.

Connaissances

Techniques de nettoyage

Règles d’hygiène et de sécurité

Utilisation de machines industrielles de nettoyage

Tri des déchets

Organisation du travail

Choix et dosage des produits

Détection et signalement des anomalies

Techniques de manutention

Travail en équipe

Prise d’initiatives

Description du poste

Une ou un Agent polyvalent entretien restauration F/H (Poste n°I-1704)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Type d’emploi :
- Ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseignée
Rémunération :
- Indiquée pour les contractuels : Non renseignée
- Indiquée pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Mission :
Assurer des missions d'entretien et de restauration pour garantir de bonnes conditions d'accueil aux usagers de l'établissement scolaire (élèves, personnel, visiteurs), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

ENTRETIEN (30%)

• Nettoyage et entretien courant des locaux, surfaces bâties, extérieures (cour, espaces verts), mobilier et matériel
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits d’entretien
• Tri et évacuation des déchets
• Participation à d’autres activités liées à l’entretien et au bon fonctionnement de l’établissement
• Réalisation de petits travaux de manutention (aménagement de salles, etc.)

RESTAURATION (60%)

• Préparation, conditionnement et distribution des plats, denrées et produits, accompagnement des convives
• Nettoyage de la vaisselle, des matériels et remise en état de la cuisine et des locaux de restauration

Profil recherché

Savoir :

• Techniques de nettoyage, règles d’hygiène et de sécurité spécifiques
• Utilisation de machines industrielles de nettoyage
• Tri des déchets

Savoir-faire :

• Organisation du travail selon le planning
• Choix et dosage des produits
• Détection et signalement des anomalies
• Maîtrise des techniques de manutention

Savoir-être :

• Travail en équipe, ponctualité, discrétion
• Sens de l’écoute, capacité d’adaptation, présentation, maîtrise de soi
• Prise d’initiatives et propositions

Qui sommes-nous ?

La Collectivité européenne d’Alsace (CeA), issue de la fusion du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, est en vigueur depuis le 1er janvier 2021, conformément à la Loi Alsace du 02 août 2019.

Poste à temps complet, à pourvoir au 01/09/2025, au collège Robert SCHUMAN à Saint-Amarin. Règlement du temps de travail annuel spécifique.

Les candidatures sont à déposer sur le site de la CeA : www.alsace.eu. Recrutement possible sans concours pour ce poste, en raison du grade d’entrée de catégorie C.

Poste ouvert aux grades suivants : Adjoint technique des établissements d’enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe, Adjoint technique principal 2ème classe.

Référence à l’article L332-8 du code général de la fonction publique concernant le recrutement de contractuels.

Vacant à partir du 01/09/2025.