Responsable Communication Digitale en Alternance H/F

TN France; Brest; Sur place; EUR 16 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up innovante dans le secteur des technologies recherche un Responsable Communication Digitale en alternance. Ce rôle passionnant implique de développer la stratégie de communication digitale, gérer les réseaux sociaux, et créer des contenus engageants pour le site web. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique tout en poursuivant vos études. Avec un encadrement de qualité, cette expérience vous préparera à une carrière enrichissante dans le domaine du digital. Si vous êtes créatif et motivé, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Créativité et maîtrise des outils digitaux.
• Capacité à gérer des projets web et à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale.
• Animer les réseaux sociaux et interagir avec les communautés en ligne.
• Suivre les performances des actions digitales et ajuster la stratégie.

Connaissances

Gestion des Réseaux Sociaux

Création de Contenus

Analyse des Performances

Stratégie Digitale

Veille Technologique

Formation

Bac+2 en communication digitale

Bac+2 en marketing

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Responsable Communication Digitale en Alternance H/F, Brest

Responsable Communication Digitale en Alternance H/F

Référence : BRE _ BEVE _ Aout_9

Domaine : Bachelor Événementiel et Communication

Secteur : Événementiel

L’école de commerce à Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initial. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le (BAC+3 – Titre RNCP).

L’Entreprise

En partenariat avec une start-up innovante dans le secteur des technologies, recherche un(e) Responsable Communication Digitale H/F en alternance pour la rentrée 2024.

Les missions

• Stratégie Digitale : Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de l’entreprise.
• Gestion des Réseaux Sociaux : Animer les réseaux sociaux et interagir avec les communautés en ligne.
• Création de Contenus : Concevoir des contenus attractifs pour le site web et les newsletters.
• Analyse des Performances : Suivre les performances des actions digitales et ajuster la stratégie en conséquence.
• Veille Technologique : Rester informé des nouvelles tendances et technologies dans le domaine du digital.

Profil recherché

• Bac+2 en communication digitale ou marketing.
• Créativité et maîtrise des outils digitaux.
• Capacité à gérer des projets web et à travailler en autonomie.
• Excellentes compétences en communication écrite.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.