Animateur ACM F/H

TN France; Byans-sur-Doubs; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player in social utility is seeking a motivated and autonomous individual to animate and supervise activities for children. This role involves organizing age-appropriate activities, ensuring safety and hygiene, and collaborating with parents. The ideal candidate will have a passion for teamwork and educational projects, along with experience in animation and play space management. A supportive environment awaits, offering professional development opportunities and various benefits, making this position a rewarding choice for those looking to make a positive impact in the community.

Prestations

Ticket mobilité

Indemnités horaires coupées

Œuvre Sociale

Compte Épargne Temps

Plan de formation

Mutuelle AESIO

Qualifications

• Motivé(e), autonome, à l’écoute, et doté(e) de qualités relationnelles.
• Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux.

Responsabilités

• Organiser des activités adaptées aux enfants et assurer leur sécurité.
• Préparer et réaliser des activités conformément au projet pédagogique.
• Accompagner les enfants lors des repas et promouvoir la convivialité.

Connaissances

Animation d'activités

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Capacité d'initiative

Formation

BAFA

CPJEPS

CQP

Licence STAPS

DE Moniteur Éducateur

Description du poste

Unique en France par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à mission d'utilité sociale, s'illustre par celles et ceux qui la font.

Le groupement assure la gestion et l'organisation des équipements, dispositifs, programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.

En tant qu'employeur unique, il gère le recrutement auprès des associations adhérentes, notamment : Libretempo, les Temps de l'Éveil, les Temps Gourmand, les Temps Solidaires, les Temps Éducatifs et des Loisirs, et Les Francas du Doubs.

Description du poste

Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs :

1. Animation d'actions auprès des enfants :
   • Organisation d'activités adaptées à l’âge et à l’autonomie des enfants.
   • Soutien et accompagnement ponctuel dans le cadre de dispositifs d’aide à la scolarité ou autres.
   • Application et contrôle du respect des règles de sécurité, d’hygiène, des locaux et du matériel.
2. Mise en œuvre du projet éducatif :
   • Préparation et réalisation des activités conformément au projet pédagogique élaboré en équipe.
   • Participation aux réunions, propositions d’idées d’animation, gestion des besoins en matériel.
   • Accueil et communication adaptée avec les parents.
3. Accompagnement lors des repas :
   • Sécurisation des déplacements enfants, respect de l’effectif.
   • Promotion de la convivialité, de l’éveil aux bonnes manières, hygiène et respect des règles de vie collective.
   • Participation au programme de restauration scolaire, suivi de l’équilibre nutritionnel, aide aux tâches de service.
   • Favoriser l’éveil aux goûts des enfants.

Profil recherché

Motivé(e), autonome, à l’écoute, doté(e) de qualités relationnelles et d’un goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Connaissance des supports ludiques, expérience en animation et gestion d’espaces de jeux. Capacité d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation.

Diplômes souhaités :

• BAFA ou formation en cours (sans avance de frais)
• CPJEPS
• CQP
• Licence STAPS
• DE Moniteur Éducateur

Avantages :

• Ticket mobilité ou participation à l’abonnement transport (50%)
• Indemnités horaires coupées
• Œuvre Sociale
• Compte Épargne Temps et autres accords d’entreprise
• Plan de formation et possibilités d’évolution professionnelle
• Mutuelle AESIO avec contrat de base + option, 75% pris en charge par l’employeur

Informations complémentaires :

• Les heures hebdomadaires indiquées correspondent à la période scolaire.
• Le nombre d’heures est annualisé, la période s’étend de septembre à août, avec une base mensuelle.
• La base annuelle est de 376,2 heures (incluant les congés payés).