Gestionnaire de paie H / F

IPAC Bachelor Factory Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce dynamique à Bordeaux recherche un Gestionnaire de Paie en alternance pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la gestion de résidences. Ce rôle essentiel implique la préparation des bulletins de paie, la gestion des dossiers du personnel, et le conseil aux employés sur les questions de paie. Vous serez formé dans un environnement stimulant, combinant deux semaines en entreprise et une semaine à l'école. Rejoignez une équipe engagée à offrir des solutions d'hébergement de qualité tout en développant vos compétences professionnelles dans un cadre enrichissant.

Qualifications

• Préparer et gérer les bulletins de paie pour l'ensemble des employés.
• Assurer la conformité des procédures de paie avec la législation en vigueur.

Responsabilités

• Gérer les dossiers du personnel et assurer le suivi des absences.
• Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux.

Connaissances

Gestion de la Paie

Rigueur

Autonomie

Compétences relationnelles

Maîtrise des logiciels de paie

Organisation

Formation

Bac+3 en Gestion

Bac+3 en Comptabilité

Bac+3 en Ressources Humaines

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Cette entreprise spécialisée dans la gestion et l'exploitation de résidences de tourisme et de résidences étudiantes. Forte de plusieurs années d'expérience, elle offre des solutions d'hébergement de qualité, adaptées aussi bien aux vacanciers qu'aux étudiants. L'entreprise se distingue par son engagement à fournir des services personnalisés et un confort optimal à ses résidents, tout en veillant à la rentabilité et à la durabilité de ses opérations.

L' école de commerce à Bordeaux Ipac Bachelor Factory , recrute pour notre entreprise partenaire un(e) Gestionnaire de Paie en alternance.

Gestion de la Paie :

• Préparer et gérer les bulletins de paie pour l'ensemble des employés
• Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie
• Veiller à la conformité des procédures de paie avec la législation en vigueur

Administration du Personnel :

• Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, etc.)
• Assurer le suivi des absences, des congés et des arrêts maladie
• Préparer les déclarations sociales et fiscales obligatoires

Support et Conseil :

• Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux
• Conseiller les managers sur les aspects paie et législation sociale
• Participer à l'amélioration des processus de paie et à la mise en place de nouveaux outils
• Bac+3 en Gestion, Comptabilité, RH ou équivalent
• Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques
• Excellentes compétences en organisation et en gestion des priorités
• Rigueur, autonomie et bonnes compétences relationnelles

CONDITIONS ET AVANTAGES :

• Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 12 mois.
• 2 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école.
• Rémunération selon les modalités de votre contrat d'alternance (pourcentage du SMIC).

LIEU : Bordeaux

PROCESSUS DE CANDIDATURE : Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.

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