Conseiller(e) de vente H/F Alternance / Apprentissage H/F

Mapiaule; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de décoration recherche un(e) Conseiller(e) de vente en alternance pour un apprentissage enrichissant. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle, de gérer les stocks et de contribuer aux actions commerciales. Ce poste est rattaché à une formation BTS Management Commerce Opérationnel, offrant une expérience précieuse dans un environnement créatif.

Qualifications

• Dynamique et souriant(e) avec un excellent sens du service client.
• Goût du challenge et de la vente.
• Rigueur et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
• Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement.
• Contribuer à la mise en place des actions commerciales.
• Suivre les indicateurs de performance du point de vente.

Connaissances

Relationnel

Communication

Esprit d'équipe

Analyse commerciale

Formation

BTS Management Commerce Opérationnel

Description du poste

Conseiller(e) de vente H/F Alternance / Apprentissage H/F

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en alternance pour un magasin de décoration. En collaboration avec une équipe, vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle, de participer à la mise en valeur des produits en magasin et d'assurer la bonne tenue de l'espace de vente. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service client. Rejoignez-nous pour un apprentissage enrichissant au sein d'un univers créatif et inspirant !

OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION BTS MANAGEMENT COMMERCE OPÉRATIONNEL DU CENTRE DE FORMATION ISIM TOULON - FORMATION EN PRESENTIEL SUR UN AN. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat, qui sera libre de choisir son école.

Le poste

• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
• Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement
• Contribuer à la mise en place des actions commerciales
• Suivre les indicateurs de performance du point de vente

Le profil :

• Excellent sens du relationnel et de la communication
• Goût du challenge et de la vente
• Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation
• Capacité à analyser une situation commerciale

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