Formateur Conseiller Placement en emploi (H/F)

VIA Formation; Châteauroux; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise innovante et reconnue dans le domaine de la formation recherche un Conseiller Placement en emploi. Ce poste à temps partiel vous permettra d'accompagner des bénéficiaires dans leur parcours professionnel, en mettant en œuvre des techniques d'animation et des outils numériques. Vous serez responsable de la définition de parcours d'accompagnement et de l'animation de formations. Si vous avez une passion pour l'insertion socioprofessionnelle et une expertise dans les techniques de recherche d'emploi, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'amélioration des compétences des individus dans leur recherche d'emploi.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en tant que formateur ou conseiller en insertion sociale/professionnelle.
• Connaissance approfondie des outils numériques et du marché de l'emploi local.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic de la situation des bénéficiaires et définir des parcours d'accompagnement.
• Animer des séquences de formation en présentiel et sensibiliser aux techniques de recherche d'emploi.

Connaissances

Techniques de recherche d'emploi

Connaissance du marché du travail

Techniques d'animation de groupe

Techniques d'entretien

Orientation / formation

Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi

Aisance relationnelle et communicationnelle

Formation

Bac à Bac+3

Outils

Word

Excel

Description du poste

Description

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans, se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller Placement en emploi (H/F) sur notre site de Châteauroux. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 30/09/2025 à temps partiel (40%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :

1. Réaliser un diagnostic de la situation des bénéficiaires.
2. Définir des parcours d'accompagnement.
3. Accompagner les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel, ainsi que dans la conception des outils de recherche d'emploi et/ou de formation.
4. Sensibiliser aux techniques de recherche d'emploi.
5. Animer des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques.
6. Réaliser un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation.
7. Mener des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaire.
8. Développer l'autonomie et la prise de confiance.
9. Accompagner la mise en relation avec l'environnement économique.
10. Développer et entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel.

PROFIL SOUHAITÉ :

• Posséder des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants :
• Techniques de recherche d'emploi.
• Connaissance du marché du travail.
• Techniques d'animation de groupe.
• Techniques d'entretien.
• Orientation / formation.
• Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi.
• De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans en tant que formateur(trice) ou conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle.
• Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques.
• Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite).

COMPÉTENCES REQUISES :

• Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle.
• Expérience significative de l'animation sur un public en difficultés.
• Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel.
• Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes.
• Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise.
• Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel).
• Rigueur administrative et organisationnelle.

RÉMUNÉRATION :

Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2 058.59 € mensuels bruts, négociable pour un temps plein).