un(e) chargé(e) de missions gestion quantitative de la ressource en...

SYNDICAT MIXTE DE LA TÊT - BASSI...; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente dans un syndicat engagé pour la gestion durable des ressources en eau. En tant que chargé de mission Ressource, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des plans de gestion de l'eau, tout en collaborant avec divers acteurs pour promouvoir des pratiques durables. Ce poste vous permettra d'allier votre expertise en gestion de l'eau à votre capacité à fédérer et sensibiliser le public sur des enjeux cruciaux. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un territoire plus résilient face aux défis environnementaux actuels.

Qualifications

• Capacité à fédérer et à animer des réseaux d'acteurs.
• Solides connaissances en gestion de l'eau et approche par bassins versants.

Responsabilités

• Coordonner et mettre en œuvre les plans de gestion de la ressource en eau.
• Animer le réseau d'acteurs et promouvoir les changements de pratiques.
• Assurer le relais entre les acteurs du bassin et participer aux démarches.

Connaissances

Gestion de l'eau

Analyse et synthèse

Communication

Autonomie

Polyvalence

Formation

Bac + 3 à 5 en gestion de l'eau

Outils

Outils informatiques

Systèmes d'information géographique (SIG)

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Les missions et actions du SMTBV doivent s’étoffer et s’affirmer pour répondre au besoin d'un territoire plus résilient en matière de ressource en eau, notamment face au changement climatique dont les 3 années de sécheresse consécutives sont la marque manifeste. Le plan de gestion de la ressource en eau (PGRE) est en cours de mutation vers un plan territorial de gestion de la ressource (PTGE) et permettra de relever ce défi. La stratégie du bassin sera ajustée et le plan opérationnel incrémenté de nouvelles opérations (études, travaux, suivis, capitalisation). Afin d'assumer pleinement le rôle de pilote tout en maintenant un appui local aux usagers et une bonne connaissance des milieux, le recrutement d’un poste de chargé de mission Ressource au sein des équipes du syndicat se justifie pleinement.

Au sein du service ingénierie et projets de territoire, l'agent s'intègre dans une équipe composée d'une chargée de mission PAPI, d'une chargée de mission PGRE, d'une chargée de mission gestion des milieux aquatiques et d'une technicienne rivière. En complémentarité et en collaboration étroite avec la chargée de mission PGRE déjà en poste, qui assurera le tuilage de rigueur sur l'état des missions et la stratégie, l'agent participera au développement des outils de programmation et de planification, ainsi qu'à la mise en œuvre opérationnelle des opérations sous maîtrise d'ouvrage du syndicat. Au contact du terrain, l'agent joue également un rôle important dans le dialogue territorial, la sensibilisation ou le conseil, l'animation du réseau de partenaires ainsi que dans l'acquisition de connaissances (campagnes de terrain, jaugeages, études de cas...).

Missions principales :

1. Coordonner et mettre en œuvre les plans de gestion de la ressource en eau.
2. Assurer l'animation et le pilotage du PGRE / PTGE, planifier les réunions techniques et politiques nécessaires.
3. Actualiser, optimiser l'état des lieux des usagers, des pratiques, de l'organisation du territoire et de ses ressources.
4. Identifier les enjeux dans l'objectif d'une adéquation besoins / ressource et l'anticipation de crises sécheresse.
5. Proposer les orientations, les objectifs stratégiques et opérationnels pour atteindre l'équilibre quantitatif.
6. Élaborer (en concertation) et organiser un programme d'actions, mobiliser / suivre les financements.
7. Impulser et participer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique de l'eau.
8. S'approprier le terrain, animer le réseau d'acteurs, promouvoir et favoriser les changements de pratiques.
9. Accompagner les porteurs de projets dans l'orientation, le montage et / ou le financement de leurs opérations.
10. Préparer, lancer et suivre des marchés publics, assurer le rôle de chef de projet sur la thématique.
11. Assurer le relais entre les acteurs du bassin et participer aux démarches en lien avec la thématique (Scot, Plu ...).
12. Organiser et animer des opérations de sensibilisation / vulgarisation auprès du grand public et / ou des scolaires.
13. Actualiser, évaluer, connaître et communiquer.
14. Améliorer le suivi des débits par l'organisation et l'exploitation de campagnes de relevés terrain.
15. Collecter, centraliser et interpréter les données produites par les acteurs du bassin.
16. Mettre à jour les indicateurs d'évaluation du PGRE / PTGE et des opérations connexes (contexte / moyens / résultats).
17. Participer à l'actualisation des orientations, proposer de nouveaux projets.
18. Faciliter le positionnement et la prise de décision du syndicat et de ses instances (notes, rapports).

Missions secondaires (transversales) :

• Garantir la transversalité des missions avec : ressource en eau, inondations, restauration cours d'eau, zones humides.
• Surveillance quantitative et qualitative des milieux.
• Participer aux actions de communication et sensibilisation de la collectivité (scolaires, grand public, élus...).
• Participer à l'élaboration et l'évaluation des outils cadres (SDAGE, PDM, PAOT ...).
• Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service ... / ...

Profil recherché :

Exigences pour tenir le poste :

Savoir-être et aptitudes :

• Capacité à fédérer, à la concertation et la médiation ; bonne expression écrite et orale.
• Esprit d'analyse, autonomie, polyvalence et capacité d'organisation.
• Capacité à vulgariser l'information, développer des outils d'aide à la décision ou à la communication.

Compétences et technicité (expérience sur poste similaire appréciée) : bac + 3 à 5.

• Solides connaissances en gestion de l'eau et approche par bassins versants.
• Bonnes connaissances des enjeux économiques liés à l'eau en général et au monde agricole en particulier.
• Maîtrise des techniques d'ingénierie, de conduite et d'évaluation de projet, production de rapports, notes.
• Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - maîtrise des outils informatiques et SIG.
• Connaissance des règlements et institutions dans le domaine de l'eau et de l'environnement.
• Savoir élaborer / passer des marchés publics (DCE), remplir et suivre des dossiers de subventions...

Conditions de travail liées au poste :

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Gestion Quantitative • Pyrénées-Orientales, FR