Alternance commercial agence f/h

Saint Gobain Cristaleria, SL; Pamiers; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que commercial en alternance, où vos compétences en relation client et prospection seront valorisées. En collaborant avec une équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de développer des relations solides avec des professionnels du bâtiment tout en contribuant à un environnement de travail stimulant. Cette alternance est un tremplin vers de belles opportunités dans un groupe leader mondial de la construction durable. Si vous êtes passionné par le commerce et souhaitez évoluer dans un cadre respectueux de l'environnement, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Rémunération selon l'âge et niveau d'études

Primes d'intéressement

Prime de 13e mois

Tickets restaurants

Mutuelle santé

Comité d’entreprise

Plan d’Épargne Groupe

Contribution au titre de transport

Journées de solidarité associatives

Tarifs préférentiels sur les produits

Qualifications

• Écoute active des clients pour anticiper leurs besoins.
• Rédaction de devis et suivi des clients.

Responsabilités

• Développer des relations avec les professionnels du bâtiment.
• Assurer la satisfaction client avec un suivi quotidien.

Connaissances

Relation client

Prospection téléphonique

Négociation

Adaptabilité

Formation

BAC+2 en commerce

BAC+3 en commerce

Description du poste

Notre agence PUM de Pamiers recherche son futur commercial en alternance H/F.

Par téléphone ou en agence, tu développes des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics.

Tu fais le bonheur de tes clients
Tu es à l’écoute des clients et anticipes leurs besoins pour leur vendre des produits et services appropriés.
Tu effectues de la prospection téléphonique.

Tu travailles en collaboration avec l’équipe commerciale
Tu rédiges les devis, négocies et relances les clients.
Tu assures la satisfaction de tes clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec le commercial itinérant avec qui tu seras en binôme.

Info en plus
Plonge au cœur de l’alternance chez PUM à travers cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=wsg44wox6nQ

Tu prépares un BAC+2 ou un BAC+3 orienté commerce (BUT TC / BTS NDRC…)

• Tu recherches une opportunité stimulante où tes valeurs humaines seront valorisées.
• Tu sais t’adapter à ton interlocuteur.
• Tu recherches une entreprise où tu peux évoluer et monter en compétences.

Alors n’hésite pas, c’est l’alternance qu’il te faut !

PUM, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est une entreprise de 1500 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de vente en France, au service de 80 000 clients professionnels du bâtiment, des travaux publics et de l’aménagement extérieur.

Notre métier ? Fournir des produits et solutions innovantes qui transportent les richesses essentielles pour l’Homme : l’eau, l’énergie, les télécommunications.
Nos solutions ? Depuis 50 ans, nous nouons des relations privilégiées avec nos fournisseurs partenaires pour proposer une offre soucieuse de l’environnement. Nous nous engageons dans l’éco-conception, l’utilisation de matières recyclées et la création d’une économie circulaire.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant PUM, vous intégrez aussi Saint-Gobain, leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Package :
• Rémunération selon votre âge, niveau d’études et année d’apprentissage.
• Environ 2 mois de salaire en plus grâce aux primes d’intéressement trimestriel et de participation annuelle.
• Prime de 13e mois.
• Tickets restaurants.

Et si on voyait plus loin ?
L’alternance chez PUM est un vrai tremplin, pouvant ouvrir de belles opportunités, chez nous ou dans le groupe Saint-Gobain.
Chez PUM, en moyenne, un alternant sur deux poursuit l’aventure après son alternance !

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quels que soient le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Participation et intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Plan d’Épargne Groupe
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits de l’entreprise (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)