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Une entreprise dynamique recherche un professionnel engagé pour accompagner la mise en œuvre des politiques sociales. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'élaboration et de l'évaluation des dispositifs d'insertion, tout en collaborant avec divers partenaires. Vous utiliserez des outils spécialisés pour analyser des données et produire des rapports, contribuant ainsi à l'amélioration des services offerts aux publics en difficulté. Ce poste offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement social au sein de la communauté, tout en vous permettant de mettre à profit vos compétences en gestion de projet et en rédaction.
Définition de la mission : Accompagnement de la mise en œuvre des politiques sociales départementales relatives à l’intégration des publics en difficulté
Sous la responsabilité du chef de service
Identification des activités
Activités principales:
- Veille et observation sociale ( sur les plans juridique, technique et méthodologique)
- Conception rédaction et actualisation du Plan Départemental d’Insertion et du Pacte Territorial d’Insertion
- Conception, suivi et évaluation des dispositifs mis en oeuvre dans le cadre du PDI/PTI à l’appui des Conseillères en Insertion
- Elaboration d’outils d’observation, de suivi et d’évaluation liés au dispositif RSA
- Proposition d’outils d’aide à la décision
- Conception, rédaction et actualisation des procédures (harmonisation des pratiques, vérification de l’égalité du traitement des demandes)
- Instruction et suivi dispositifs dans le cadre du PDI: examen des demandes, évaluation, rédaction des rapports et conventions, marchés publics, règlements intérieurs
- Conseil ou expertise dans son domaine de compétence auprès de la direction, des directions territoriales et des partenaires
- Animation du réseau partenarial au niveau départemental (possible participation aux instances, aux groupes de travail thématiques, aux rencontres partenariales)
- Régulation des dispositifs en lien avec les partenaires ou avec les services du conseil départemental
- Représentation de la direction dans les différentes instances
- Développement et analyses statistiques: conception et élaboration des requêtes
- Participation au contrôle de gestion
- Référent métier sur le logiciel SOLIS RSA
Compétences requises:
Connaissances théoriques (savoir): législation, réglementation et procédures, connaissance des partenaires institutionnels, connaissances en matière budgétaire, en matière d’exploitation de statistiques
Connaissances pratiques (savoir-faire): Capacités d’analyse et de synthèse, relationnelles, rédactionnelles, conduite de projet, conduite de réunions
Moyens techniques utilisés pour assurer la mission:
Outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés : Internet, Logiciel IAS Solis , outils de requêtes BO, Excel, Word, messagerie, intranet, power point, gedelib.
Véhicule personnel ou véhicule de service: Permis B véhicule personnel