Gestionnaire de paie H/F

Hays; La Motte-Servolex; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à La Motte-Servolex recherche un Gestionnaire de paie, junior ou confirmé. Le candidat gérera les processus de paie pour un portefeuille de clients, tout en conseillant sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux. Un environnement de travail convivial et de nombreux avantages sont offerts.

Prestations

Primes

Télétravail

Chèques Cadeau

Qualifications

• Expérience préalable en tant que Gestionnaire paie dans un cabinet d'expertise comptable.
• Compétences en communication et en relation client.

Responsabilités

• Gérer les processus de paie pour 50 à 60 entreprises locales.
• Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales.
• Conseiller les clients sur la paie et les avantages sociaux.

Connaissances

Communication

Client Relations

Formation

Gestionnaire paie

Description du poste

Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant, composé d'une dizaine de collaborateurs est implanté à proche de Chambéry, à La-Motte-Servolex, au sein d'une zone d'activité moderne et accessible facilement. Disposant d'un très bon climat social, il propose à ses collaborateurs un accompagnement de qualité basé sur l'écoute et la bienveillance. Il est également réputé pour la fiabilité et la qualité de ses services qu'il propose à ses clients (TPE, PME et petits groupes locaux).
Dans le cadre d'un remplacement pour lequel un période de passation sera respectée, nous recherchons pour son compte un Gestionnaire de paie, junior ou bien plus confirmé.

Vous êtes responsable de la gestion complète des processus de paie pour un portefeuille de clients du cabinet, composé de 50 à 60 entreprises locales.

Vos responsabilités pour ce poste :

* Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.),
* Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales,
* Gérer les dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenants, etc.),
* Conseiller les clients sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux.

Qualifications requises :

* Expérience préalable en tant que Gestionnaire paie idéalement dans un cabinet d'expertise comptable.
* Excellentes compétences en communication et en relation client.
* De l'envie et de la bienveillance, pour intégrer une équipe soudée et conviviale.



De nombreux avantages vous seront présentés et détaillés lors du processus de recrutement (primes, T.R., Chèques Cadeau, télétravail…,).

Candidature étudiée en toute confidentialité.

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