Chargé de Recrutement -Nancy 54 H/F

GS Consultants, Inc.; Nancy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

GS Consultants, a recruitment agency, seeks a Chargé de Recrutement in Nancy. The role involves managing the recruitment process for temporary workers, ensuring client satisfaction, and maintaining strong relationships. Ideal candidates are organized, persistent, and enjoy working in a dynamic environment.

Prestations

Salaire fixe + prime mensuelle déplafonnée

Téléphone portable

Tickets restaurant

Prévoyance

Qualifications

• Expérience dans le secteur du recrutement ou agence de travail temporaire.
• Capacité à s'organiser et à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement des intérimaires.
• Optimiser le planning et suivre les missions.
• Rédiger les contrats de travail.

Connaissances

Organisation

Persévérance

Curiosité

Relationnel

Description du poste

DescriptionPOSTE : Chargé de Recrutement -Nancy 54 H/F DESCRIPTION : GS Consultants, cabinet de recrutement du groupe SOLANO, recherche pour l'une des ses agences, un chargé de recrutement (F/H) qui sera en charge de gérer l'ensemble du process de recrutement des collaborateurs intérimaires. Ce poste est fait pour vous si - Le monde du recrutement et/ou du travail temporaire n'a pas de secret pour vous. - Vous souhaitez apporter un réel suivi des collaborateurs intérimaires et les fidéliser. - Pourvoir un poste pourra vous procurer une certaine satisfaction. - Vous êtes animé(e) par le relationnel au quotidien. - Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine. - Vous souhaitez donner du sens à votre travail ! Ce poste ne vous conviendra pas si : - Vous n'aimez pas faire et défaire l'organisation du planning des intérimaires. - Vous n'êtes ni dans l'échange ni dans l'écoute. - Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous. - L'humain n'est pas au coeur de vos préoccupations. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur chargé de recrutement F/H pour travailler au sein de notre équipe de Nancy. Votre objectif ? Trouver LA bonne mission, au BON intérimaire, chez le BON client. Concrètement, c'est vous qui êtes en charge du : Recrutement : - Définition du poste - Publication des annonces - Sourcing - Entretien téléphonique / physique, test et prise de références - Présentation du profil au client Planning : - Optimisation du planning des intérimaires - Suivi de mission - Respect de la réglementation du travail temporaire Gestion administrative : - Recueil et vérification des documents obligatoires - Rédaction des contrats de travail Vous êtes donc le/la professionnel(le) du recrutement et êtes en relation directe avec nos clients, prospects et collaborateurs intérimaires. PROFIL : Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur le recrutement ou au sein d'une agence de travail temporaire sur un poste similaire et vous recherchez un poste de chargé(e) de recrutement ? Ne cherchez plus ! - Vous êtes persévérant(e) et tenace (on le sait, c'est une qualité essentielle pour occuper ce poste). - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser. - Vous êtes curieux(se), positif(ve) et enthousiaste ! Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : - Salaire fixe + prime mensuelle déplafonnée - Téléphone portable - Tickets restaurant - carte Swile - Prévoyance - Temps de travail : 39 heures MAIS AUSSI : - Le smile du matin au soir ! - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement - En intégrant le Groupe vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports Notre process de recrutement : - Échange téléphonique avec Barbara, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. - Entretien par visio avec Barbara : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. - Dernier entretien à l'agence avec Célia, responsable d'agence et Véronique, responsable de secteur.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)