Product Owner / Product Manager H/F

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Description du poste

Participer à la réalisation des missions de la communauté Linkup

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à accompagner vos clients tout au long du cycle de vie du produit afin :

1. D’accompagner la définition de la vision et de la stratégie produit,
2. Initier la première version de la roadmap produit priorisé par la valeur business tout en alignant les parties prenantes,
3. Promouvoir l’adoption des nouvelles méthodes du product management,
4. De cadrer la phase de delivery du Produit.

Vous pourrez avoir la charge de la concrétisation de la stratégie produit en faisant le lien entre le métier et la DSI. Pour cela, vous devrez être capable de créer, suivre et ajuster l’avancement d’une roadmap, rédiger les epics et features et prioriser le backlog.

Selon le contexte, vous pourrez être amené à intervenir en tant que PM et coordonner les différents PO, ou alors prendre la responsabilité du produit en rédigeant les besoins jusqu’au user story.

Vous pourrez intervenir sur des produits variés (front, back, ou API), de tous secteurs BtoC ou BtoB (marketplace, plateforme, espace client, e-commerce, backoffice, CRM, …).

Participer au rayonnement de la communauté Linkup dans l’écosystème onepoint et en externe

Vous aurez par ailleurs un rôle d’ambassadeur de la communauté Linkup tant au sein de l’écosystème interne onepoint que sur le marché.

A ce titre, vous concourrez à différents travaux tels que :

1. Le développement, formalisation d’offres, présentation offre.
2. La publication d’articles.
3. Des actions de formation et sensibilisation, animation de séminaires et conférences.
4. Divers chantiers internes en fonction de vos appétences (community management, recrutement, animation de Team meeting).

Qualifications

Diplômé/e d'une Grande Ecole d'Ingénieur ou de Commerce, vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que Product Owner ou Product Manager dont :

1. Au moins 3 ans d’expérience dont une significative en cabinet de conseil.
2. Une expérience reconnue comme consultant dans le product management.
3. Une connaissance approfondie des méthodologies et outils suivants : lean startup, design thinking, story mapping, product roadmap, SAFe, …
4. La capacité à gérer la mise en place de méthode d'analytics produit : plan de taggage, capacité à mettre en place un dashboard puis à exploiter ces données pour orienter la roadmap. (AARRR, OKR…)
5. Une bonne connaissance des outils techniques nécessaires à l'exercice du product management : productboard, jira, slack, hotjar, google analytics, invision, contentsquare, …
6. Une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de onepoint.
7. Une connaissance d’un secteur d’activité (industrie/énergie, retail, média, secteur publique, banque…) ou d'une fonction métier (finance, supply, CRM/marketing...) serait un plus.
8. Avoir une expérience dans l’accompagnement de métier pour les aider à passer d’un mode projet à mode product est un plus.

Vous êtes :

1. De nature curieuse, avec une capacité d'adaptation dans un environnement complexe en mission client et à impacter durablement le delivery de vos projets.
2. Expert en spécialisation avec une forte capacité dans l'écoute et la proposition de valeur auprès de vos clients.
3. Vous avez une posture conseil (écoute, relationnel, et esprit d'initiative).

Informations complémentaires

Onepoint a mis en place un processus de recrutement atypique : il est établi sur-mesure en fonction des compétences du candidat, ses expériences et sa séniorité. Le candidat est accompagné tout au long du processus par un chargé de recrutement.

Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances !

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint