GRUTIER AGENT DE COLLECTE F/H

TN France; Mauguio; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un conducteur de grue auxiliaire pour la collecte des déchets. Ce poste exige une grande autonomie et un sens aigu du service public. Le candidat idéal doit posséder un permis PL et un CACES R 490, ainsi que des compétences en communication et en organisation. Vous travaillerez en extérieur, en suivant des tournées définies, tout en respectant les normes de sécurité. Avec des horaires flexibles et des avantages collectifs attractifs, cette opportunité vous permettra de contribuer à un service essentiel tout en évoluant dans un environnement stimulant.

Prestations

Prime de fin d'année

Congés supplémentaires

Compte-Epargne Temps

Chèques vacances/loisirs

Avancement de carrière

Prise en charge des frais de déplacement

Bilan de compétence/carrière

Participation aux frais de séjour/enfants

Qualifications

• Permis PL et CACES R 490 nécessaires.
• Capacité à travailler en autonomie et à respecter les règles de sécurité.

Responsabilités

• Assurer la collecte des déchets en autonomie selon un GPS.
• Effectuer l'entretien courant et vérifier le bon fonctionnement du véhicule.

Connaissances

Dextérité dans le maniement de la grue

Sens du relationnel

Capacités d'organisation

Autonomie

Rigueur

Formation

Permis PL

CACES R 490

Description du poste

Descriptif et missions

GRUTIER AGENT DE COLLECTE F/H

Ce poste est à pourvoir à MAUGUIO.

Sous l'autorité du responsable du secteur de collecte en apport volontaire, le/la conducteur/trice d’un véhicule poids lourd de 26 tonnes équipé d’une grue auxiliaire assure en autonomie les tournées de collecte des déchets ménagers et assimilés en points d’apport volontaire du territoire.

Les tournées sont intégrées dans un outil de guidage et de suivi d’exploitation, notamment sous forme d’une tablette avec système GPS.

Les principales missions seront :

1. Assurer la collecte des déchets en apport volontaire :

• Se déplacer en autonomie sur une tournée définie en suivant le système GPS.
• Vérifier la conformité des déchets présents dans les colonnes collectées.
• Collecter à l’aide de la grue auxiliaire, les points d’apports volontaires identifiés.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité relatives aux interventions sur la voie publique, à la sécurité routière et aux spécificités de la collecte des déchets.
• Acheminer les déchets vers les sites de traitement et les décharger conformément aux règles de sécurité.
• Effectuer le remplissage des carburants nécessaires à l’utilisation du véhicule (gaz, gasoil, etc.).

Contrôle, entretien et maintenance du véhicule :

• Détecter et informer le responsable hiérarchique des dysfonctionnements.
• Effectuer l'entretien courant et vérifier le bon fonctionnement de tous les organes.
• Réaliser les petites réparations et dépannages simples.
• Tenir en parfait état de propreté le véhicule.
• Renseigner quotidiennement les fiches de suivi des tournées (tickets sur tablette).

Sujétions particulières, conditions de travail :

• Travail en horaire de matin ou de journée, selon les tournées et la saison (à partir de 4h00 du matin).
• Horaires de travail réguliers pouvant être adaptés en fonction des aléas d’exploitation.
• Travail en extérieur sur la voie publique et les sites de traitement des déchets.
• Travail en autonomie (seul).
• Travail en camion, en position alternée assise et debout (monter et descendre du camion lors de chaque collecte, environ 40 fois par jour).

Profil recherché

Qualités :

• Sens du relationnel et du travail en équipe.
• Dextérité et précision dans le maniement des commandes d’une grue auxiliaire.
• Calme et autonome.
• Ponctualité, disponibilité et sens du service public.
• Capacités d’organisation et à faire face à l’imprévu.
• Méthode, rigueur et capacité à rendre compte.

Formation, expérience et savoir-faire :

• Permis PL et CACES R 490 (FIMO / FCO, visite médicale et carte chauffeur à jour).

EC159526

Avantages collectifs au travail

• Démarche de conseil/protection des agents
• Prime de fin d’année
• Congés supplémentaires
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances/loisirs
• Avancement de carrière/promotion
• Prise en charge des frais de déplacement et formation
• Prise en charge des frais de trajet domicile-transport en commun
• Abonnement COS ou CAS
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Bilan de compétence/carrière
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• CIA
• Gratification pour les médailles du travail
• Aides à la rentrée scolaire
• Participation aux frais de séjour/enfants