Médecin du travail H/F

TN France; Valenciennes; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de santé innovante recherche un médecin du travail pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal sera chargé de la protection et de la prévention de la santé au travail, ainsi que de l'amélioration des conditions de vie et de travail. Ce rôle préventif inclut la réalisation de bilans cliniques et la participation active à l'évaluation des risques professionnels. Avec des opportunités de développement continu et un environnement de travail collaboratif, cette position offre une chance unique de faire une différence significative dans la santé des employés. Si vous êtes passionné par la médecine du travail et souhaitez contribuer à un cadre de travail sain, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Développement des compétences continu

Évolution de carrières

Crèche

Conciergerie

Parkings réservés au personnel

Qualifications

• Diplôme en médecine du travail requis pour le poste.
• Expérience en prévention des risques et évaluation des conditions de travail.

Responsabilités

• Réaliser des bilans cliniques lors des visites médicales.
• Animer et coordonner l’équipe de santé travail.
• Participer aux évaluations des risques professionnels.

Connaissances

Médecine du travail

Prévention des risques professionnels

Évaluation des risques

Conseil en conditions de travail

Formation

Diplôme d'Etudes Spéciales (DES) de médecine du travail

Certificat d’Etudes Spéciales (CES) de médecine du travail

Diplôme de capacité en médecine de santé au travail

Description du poste

Présentation du service de santé de travail:

Le service de santé au travail du CH de Valenciennes est composé d’une équipe de 3 secrétaires médicales, de 2 infirmières de santé au travail, de 2 psychologues du travail et du personnel, de 2 ergonomes et de 3 médecins du travail.

Le service de santé au travail a pour mission d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail notamment en surveillant leurs conditions d'hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que tout risque manifeste d'atteinte à la sécurité des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail.

Identification du poste

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

Chef du service de santé au travail sinon indépendance du médecin du travail dans l’exercice de ses fonctions

Liaisons fonctionnelles :

Personnels de la direction générale, notamment de la DRH, cadres de santé, cadres supérieurs de santé, cadres administratifs, cadres techniques, partenaires sociaux…

Missions Générales

Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, du personnel hospitalier, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur :

La protection et la prévention de la santé au travail

L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l’établissement ;

L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés ;

La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ;

Participation à la radioprotection

L'hygiène générale de l'établissement ;

L'hygiène dans les services de restauration ;

La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle ;

La construction ou les aménagements nouveaux ;

Les modifications apportées aux équipements ;

La mise en place ou la modification de l’organisation du travail de nuit.

Le médecin du travail anime et coordonne l’équipe de santé travail.

Le rôle du médecin du travail est uniquement préventif.

Missions Spécifiques :

Le médecin du travail réalise un bilan clinique de l’agent lors des visites médicales : à l’embauche, périodiques, de reprise du travail et de suivi des agents en difficulté. Il mène des entretiens et/ou examens, recueille les informations, et effectue un travail de synthèse, restitution...

Le médecin du travail conduit également des actions sur le milieu de travail, et procède aux tâches suivantes :

Rédaction et mise à jour du dossier médical de l’agent ;

Tenue à jour des données, des fichiers ;

Etudes de postes, d’aménagements ;

Participation à l’évaluation des risques professionnels, à leur prévention ;

Participation aux réunions en relation avec l’hygiène et la sécurité (CHSCT…) ;

Participation aux réunions d’accompagnement au retour à l’emploi ;

Rôle de conseil auprès des agents, de l’encadrement, des directions en matière de conditions de travail, d’hygiène, de sécurité ;

Participation à des actions de formation ;

Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité ;

Veille spécifique à son domaine d'activité.

Le profil idéal, selon nous

Profil souhaité du candidat

Diplôme: Diplôme d'Etudes Spéciales (DES) de médecine du travail ou Certificat d’Etudes Spéciales (CES) de médecine du travail ou Diplôme de capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels (CAPME).

Autres informations

Contraintes et avantages liés au poste :

Forfait cadre

Bureau individuel

Temps secrétariat dédié et équipe pluridisciplinaire

Type de contrat

•Statut PH si souhaité

•Temps partiel possible

Nos avantages

•Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)

•Évolution de carrières et de rémunération

•Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.