Chargé Administratif et Développement Commercial Clients Grands comptes H/F

Socotec; Saint-Herblain; Sur place; EUR 29 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans la gestion des risques, où vous aurez l'opportunité d'analyser les besoins des clients et de déployer des plans de formation. Ce poste dynamique vous permettra d'assurer la satisfaction client tout en renforçant votre portefeuille. Vous bénéficierez d'un environnement de travail axé sur le développement professionnel et la promotion interne. Avec un salaire compétitif et des valeurs d'inclusion, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent contribuer à une vision positive et durable de l'avenir. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant !

Prestations

Opportunités de promotion interne

Développement professionnel

Mobilité géographique

Qualifications

• Expérience professionnelle dans des fonctions similaires, idéalement en centre de formation.
• Compétences techniques, relationnelles et commerciales requises.

Responsabilités

• Gestion et fidélisation du portefeuille client avec des solutions adaptées.
• Élaboration et suivi des offres de formation commercialisées.

Connaissances

Sens du service

Rigueur

Agilité

Professionnalisme

Qualités relationnelles

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 minimum de type BTS

Outils

GESCOF

Description du poste

Description de l'entreprise

Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures. Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2023.

Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2024 :

• Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work
• 33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant à réduire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust)
• La réduction de 15% de notre empreinte carbone.

Description du poste

Vous analysez les besoins des clients, participez au déploiement des plans de formation de nos clients Grands comptes en collaboration avec les différents centres de formation de la région Sud. Vous êtes garant(e) de la satisfaction client, vous renforcez et fidélisez votre portefeuille.

Vos missions seront les suivantes :

• Gestion, suivi et fidélisation du portefeuille client

- Répondre aux besoins en prestations de formation de nos clients nationaux et proposer des solutions adaptées : propositions commerciales, création du devis, relance, etc.

- Assurer le bon fonctionnement du portefeuille clients : accompagner et conseiller les clients dans leur plan de développement des compétences, s’assurer de leur satisfaction et garantir leur fidélisation.

• Elaboration et suivi des offres de formation commercialisées

- Assurer la partie administrative et financière des actions de formation : établir la convention de formation, assurer le suivi et la conformité des dossiers.

- Assurer la partie logistique des dispositifs de formation : participer à l’organisation des sessions de formation (programmation, inscriptions et convocations, réservation des salles), veiller au bon déroulement des sessions, etc.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (29 000€- 31 000€ selon profil).

Qualifications

De formation Bac+2 minimum de type BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie à des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d’un centre de formation ou dans une agence d’intérim.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur, votre agilité et votre professionnalisme.

Vous travaillerez avec une grande autonomie, sur des sujets importants pour le bon fonctionnement du centre de formation, au contact de nos collaborateurs et de nos clients.

Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe prononcé constituent les atouts essentiels à la satisfaction de nos clients.

La connaissance du logiciel GESCOF serait un plus.

Informations supplémentaires

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.