Responsable Bureau d’Etudes CVC et Utilités H / F

EQUANS; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading company in the industrial sector as a HVAC and Utilities Study Manager in Marcq-en-Barœul. You will lead complex projects, manage a team, and ensure technical excellence in HVAC systems, especially in pharmaceutical environments. This role offers opportunities for professional growth and collaboration on significant industrial projects, with a strong focus on innovation and sustainability.

Prestations

13th month

Paid vacation bonus

Active works council

Meal vouchers

Group stock options

Participation and profit-sharing bonuses

RTT

Bicycle mileage allowance

80% transport subscription coverage

Qualifications

• Minimum 5 years experience in HVAC/utilities projects, especially in pharmaceuticals.
• Proven project management experience with budgets close to €10M.

Responsabilités

• Elaborate and supervise technical studies for HVAC systems.
• Manage the design office team and ensure project coherence.
• Occasional site visits for effective project management.

Connaissances

Leadership

Problem Solving

Agility

Formation

Bac+3 à Bac+5 en ingénierie thermique

Description du poste

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

À la recherche d'un nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que

Responsable Bureau d'Études CVC et Utilités H / F, poste basé à Marcq-en-Barœul.

La Division Industries des Procédés de EQUANS France accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.

Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l'international.

Focalisons-nous sur :

AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec collaborateurs et un CA de M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain.

Votre aventure quotidienne :

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Life & Food Tech, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets complexes.

Vos principales missions :

1. Élaborer et superviser les études techniques des systèmes HVAC et utilités (projets jusqu'à 10 M€). Cela inclut la création de PID, le dimensionnement, la sélection d'équipements, les calculs, et la rédaction des cahiers de détails, tout en garantissant la maintenabilité des installations.
2. Assurer la coordination technique du bureau d'études en respectant les objectifs de coût, qualité et délais. Collaborer étroitement avec les responsables de projet et d'affaires pour garantir la cohérence technique des études.
3. Manager l'équipe du bureau d'études : accompagner et développer les compétences des collaborateurs. Cultiver un esprit d'équipe et stimuler une dynamique collaborative.
4. Contribuer aux chiffrages en appuyant le responsable de projet chiffrages.

Vous vous déplacerez ponctuellement sur les chantiers afin de garantir une gestion technique fluide et efficace des projets sur le terrain.

Ce que vous apportez à l'équipe :

De formation technique Bac+3 à Bac+5 en ingénierie thermique, énergétique ou génie climatique, avec une expérience d'au moins 5 années dans une activité industrielle, sur des projets HVAC / Utilités, notamment dans le domaine pharmaceutique.

Vous possédez :

• Une expérience avérée dans la gestion de projets CVC et utilités, avec des budgets proches de 10 M€, notamment en environnement salles blanches.
• Une maîtrise des processus spécifiques au secteur pharmaceutique, incluant la conception, le dimensionnement, la connaissance des normes en vigueur, la mise en service et la qualification des installations, la gestion de chantiers et le suivi réglementaire.
• Des qualités humaines essentielles, telles que : leadership, capacité à fédérer une équipe, rigueur, sens du détail, excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, agilité, esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Un anglais professionnel (niveau minimum B1-B2) est requis pour interagir dans un environnement international.

Si vous êtes passionné par les défis techniques et souhaitez contribuer à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de réalisations exceptionnelles !

Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

• Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d'envergure ;
• Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
• Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l'international ;
• Profiter d'un équilibre vie pro / perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
• Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe ;
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l'abonnement de transport.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. L'entreprise s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de notre politique ressources humaines.