Directeur des Ressources Education et Egalité des Chances (H / F)

REGION CENTRE VAL DE LOIRE; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une région dynamique recherche un leader pour gérer la Direction des Ressources Éducation et Égalité des Chances. Ce rôle stratégique implique la coordination d'équipes, la gestion de projets innovants et l'animation d'activités essentielles pour le développement éducatif et social. En intégrant les enjeux contemporains, vous contribuerez à façonner des politiques publiques qui améliorent la qualité de vie des citoyens. Si vous êtes passionné par l'éducation et l'égalité des chances, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans votre communauté.

Prestations

Accord télétravail

Tickets restaurant

Remboursement des transports

Mutuelle

Prévoyance

Adhésion au COS

Accès à Plurelya

Qualifications

• Maîtrise des enjeux et réglementations de l’action publique.
• Capacité à motiver et animer une équipe, conduire le changement.

Responsabilités

• Manager l'équipe de la Direction des Ressources Éducation et Égalité des Chances.
• Coordonner les missions de la DGEECVC et piloter des projets.

Connaissances

Gestion de projets

Communication

Animation d'équipe

Gestion du changement

Formation

Diplôme en gestion publique

Formation en management

Description du poste

La Région Centre-Val de Loire, avec ses 2,5 millions d’habitants répartis dans 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret) et ses 2 métropoles (Orléans, Tours), offre une qualité de vie remarquable. Elle possède un riche patrimoine naturel et historique, ainsi qu’un dynamisme économique et culturel, faisant d’elle un lieu de vie privilégié pour ses habitants.

Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques dans divers domaines tels que les transports, les lycées, la formation professionnelle, le développement économique, ainsi que les formations sanitaires et sociales, en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.

Type de contrat : Emploi permanent

Catégorie : A

Grade : Attaché

Date limite pour candidater : 03/06/2025

Lieu d'exercice : ORLÉANS

Résidence administrative : 9 Rue Saint Pierre Lentin 45041 ORLEANS CEDEX 1

Direction : DGEECVC / DRECS

Présentation de la direction / contexte

La Direction Générale déléguée Éducation, Égalité des Chances et Vie Citoyenne regroupe plusieurs directions opérationnelles : Éducation, Jeunesse et Sports, Culture et Patrimoine, Santé et Formations Sanitaires et Sociales, Patrimoine Éducatif, Culturel et Sportif, et Orientation et Apprentissage. Elle s’appuie sur une direction des ressources pour soutenir ces directions dans les domaines financier, administratif, RH et numérique. Elle joue un rôle stratégique dans la gestion budgétaire et l’appui aux équipes.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur Général Éducation, Égalité des Chances et Vie Citoyenne, vous managez l'équipe de la Direction des Ressources Éducation et Égalité des Chances (DREEC), coordonnez les missions de la Direction générale, assurez un relais Ressources Humaines pour la DGEECVC et pilotez des projets.

Principales responsabilités

• Animation et coordination de la Direction des Ressources (30%) : définir la stratégie, animer les activités, formaliser des procédures, organiser la communication, conseiller les collaborateurs, planifier et évaluer les activités.
• Coordination des missions de la DGEECVC (55%) : organisation des réunions, appui administratif et juridique, gestion des interfaces et suivi budgétaire, pilotage des projets de dématérialisation et outils collaboratifs, conception d'outils de gestion, contrôle qualité.
• Participation à des groupes de travail (15%) : accompagner les projets liés à la data, aux finances, à la qualité comptable, etc.

Compétences et qualités requises

• Maîtrise des enjeux et réglementations de l’action publique.
• Capacité à motiver et animer une équipe, conduire le changement, prendre des décisions objectives.
• Excellentes compétences en communication, animation, gestion de projets et travail en équipe.
• Capacité d’adaptation et de gestion du changement.

Relations internes

Interne : toutes les directions et services de la DGEECVC, la Direction Générale, le CESER, etc.

Rattachement hiérarchique

Le Directeur Général Délégué Éducation, Égalité des Chances et Vie Citoyenne.

Responsabilités hiérarchiques

• 4 agents encadrés (3 A, 1 C)
• Direction de 24 agents

Conditions générales

Horaires : 37-40h/semaine

NBI : Oui

Spécificités : Continuité de service avec signature des flux comptables.

Avantages sociaux

• Accord télétravail, tickets restaurant ou restauration collective, remboursement des transports, mutuelle, prévoyance, adhésion au COS, accès à Plurelya.