Chargé de Missions Projets et Contrôles Comptables - CDI H/F

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Chargé de Missions Projets et Contrôles Comptables est ouvert dans une grande entreprise d'assurance. Le candidat idéal aura une formation Bac + 5 et une expérience en comptabilité. Le rôle implique la gestion de projets comptables et la collaboration avec diverses équipes pour améliorer la qualité des comptes. Une rémunération à partir de 36k€ est proposée, accompagnée de nombreux avantages.

Prestations

Intéressement

Tickets restaurants

Prime d'ancienneté

Mutuelle d'entreprise

Contrat de prévoyance

CSE

Plan d’épargne entreprise

PERCO

CET 30% sur les contrats d’assurance

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Expérience professionnelle en comptabilité, contrôle de gestion ou audit.
• Capacité à travailler de manière transversale avec différentes équipes.

Responsabilités

• Gestion de projets comptables, financiers ou fiscaux.
• Amélioration de la qualité des comptes de l'entreprise.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Leadership

Travail en mode projet

Formation

Bac + 5 en comptabilité

Outils

Excel

SAP

Description du poste

Chargé de Missions Projets et Contrôles Comptables - CDI H/F, Marne

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de Missions Projets et Contrôles Comptables - CDI H/F

Description de la mission

Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !

Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d’épargne et de financement.

Groupama Nord-Est compte 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube).

Si vous cherchez à travailler en mode projet dans le domaine comptable au sein d'une grande entreprise d'assurance, ce poste est fait pour vous !

Au sein de la direction financière de Groupama Nord-Est, rattaché au Responsable de la Comptabilité Générale et du Contrôle Comptable, mais appréciant la transversalité, vous aurez la charge de projets dans les domaines comptables, financiers ou fiscaux.

Ces projets concernent principalement des problématiques d'évolution de normes comptables ou réglementaires. Vous pouvez également participer à des projets transverses de l'entreprise (partenariats, transfert de portefeuille, évolution des processus ou des systèmes d'information comptables, etc.). Sur ces projets, vous serez en lien avec les différents services comptables, les autres équipes de la direction financière (contrôle de gestion, achats) ou d'autres directions de l'entreprise ou du Groupe.

L'amélioration de la qualité des comptes de l'entreprise fait également partie de votre champ d'action, sous différentes approches : conformité, veille réglementaire, traçabilité, dématérialisation des justificatifs, optimisation et formalisation des processus de clôture, révision et analyse des comptes, etc.

De formation Bac + 5 en comptabilité, contrôle de gestion ou audit, vous êtes rigoureux et organisé. Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'un de ces domaines.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance de SAP serait un plus.

Dynamique, vous travaillez de manière transversale avec les autres équipes de la direction, de l'entreprise ou du Groupe.

Vous ajustez aisément la focale de vos travaux, passant du micro au macro.

Doté d'un bon relationnel, vous avez une prédilection pour le travail en mode projet. Votre leadership naturel vous permet de piloter des projets et de coordonner les travaux, ou d’adopter un rôle de contributeur actif selon les situations.

Ce qu'on vous propose :

• Un poste de cadre (au forfait jours), avec 21 jours de repos liés au forfait.
• Une rémunération à partir de 36k€, selon profil.

De nombreux avantages complètent cette rémunération :

• Intéressement
• Tickets restaurants
• Prime d'ancienneté
• Mutuelle d'entreprise et contrat de prévoyance
• CSE
• Plan d’épargne entreprise et PERCO
• CET 30% sur les contrats d’assurance
• Politique parentale avantageuse