Alternance Chargé(e) de Recrutement - Chambéry (F / H)

ISCOD; Chambéry; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

L'ISCOD recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance à Chambéry. Ce poste prépare à une formation diplômante et nécessite d'être dynamique, organisé et rigoureux. Les missions incluent le sourcing, la sélection des candidatures et le suivi administratif des recrutements.

Qualifications

• Étudiant en licence Ressources Humaines.
• Maîtriser le processus de recrutement externe.

Responsabilités

• Comprendre et analyser les besoins des managers.
• Créer et diffuser des annonces sur les jobboards.
• Trier et sélectionner les candidatures.

Connaissances

Dynamique

Organisé

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

BACCALAURÉAT

Outils

Pack Office

Description du poste

Alternance Chargé(e) de Recrutement - Chambéry (F / H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAURÉAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ? L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisé dans la collecte de déchets, le débarras et la déchetterie, un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage. Ce poste prépare à l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 et Mastère / Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Profil

Étudiant en licence Ressources Humaines, tu souhaites maîtriser l'ensemble du processus de recrutement externe et du recours à l'intérim, tout en renforçant ton sens du travail en équipe.

Dynamique, organisé et rigoureux, tu sais respecter les délais impartis et être force de propositions. Ta maîtrise du Pack Office, ta capacité d'adaptation et ton aisance relationnelle sont essentielles pour la réussite de ton apprentissage.

La possession du permis B est indispensable pour des déplacements ponctuels sur certains sites.

Tu es disponible en septembre 2025 pour une durée de 12 mois.

Missions

1. Comprendre et analyser les besoins des managers
2. Proposer des solutions de sourcing
3. Créer et diffuser des annonces sur les différents jobboards
4. Trier et sélectionner les candidatures
5. Contribuer aux qualifications téléphoniques et entretiens physiques
6. Evaluer les candidatures pour conseiller les managers
7. Mettre à jour les données dans le tableau de bord
8. Participer au développement des relations partenaires (forums, France Travail)
9. Gérer la partie administrative des recrutements intérim, en lien avec les agences et les managers
10. Assurer le suivi administratif de dossiers du personnel (disciplinaire)

Nous attendons avec impatience votre candidature. Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.

À propos de nous

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.

Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de participer activement à la transformation des entreprises.

L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’État allant du niveau Bac+2 à Bac+5, accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD, c'est bénéficier d’un réseau de plus de 20 000 anciens alumni, plus de 2 000 entreprises partenaires, et des enseignants expérimentés, avec un suivi personnalisé et des contenus à la pointe.

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