Assistant Co-Leader, BAC +4/5, H/F

TN France; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce à Nantes recrute un Assistant Co-Leader en alternance. Le candidat participera à la gestion des ventes, à l'encadrement de l'équipe et à la gestion administrative, tout en développant ses compétences managériales sur 24 mois.

Qualifications

• Aider à l'embauche et à l'intégration d'adjoints en formation.
• Participer à l'évolution du chiffre d'affaires et à l'animation de l'équipe.

Responsabilités

• Gérer les ventes et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
• Encadrer l'équipe de vente et animer le travail des autres vendeurs.
• Contribuer à la gestion administrative et commerciale du point de vente.

Connaissances

Leadership

Team Collaboration

Customer Orientation

Innovation

Formation

Titre certifié de niveau 7 – Bac +5

Description du poste

Assistant Co-Leader, BAC +4/5, H/F, Nantes

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

École de commerce située au cœur du Campus Eduservices, spécialiste de l’alternance.

Vous préparerez, sur 24 mois en contrat de professionnalisation, un Titre certifié de niveau 7 – Bac +5 reconnu par l'État et validant 300 crédits ECTS.

Une de nos entreprises partenaires recrute un(e) Assistant(e) Co-leader en alternance H/F.

Vos missions seront les suivantes :

Dans le cadre d’une politique de développement commercial, l’embauche et l’intégration d’un ou plusieurs adjoints en formation représentent une solution particulièrement efficace et adaptée. En tant que futur responsable de magasin, le jeune adjoint va acquérir, tout au long de sa formation, le savoir-être et le savoir-faire nécessaires à une pratique opérationnelle en point de vente. En étroite collaboration avec le responsable en place, il participe activement à l’évolution du chiffre d’affaires, à l’animation de l’équipe et au développement des résultats.

Au cours de sa formation, le jeune collaborateur devient de plus en plus autonome sur :

• La gestion des ventes en contribuant à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, en assurant un rôle actif d’accueil, de vente et de services aux clients, et en optimisant les ventes.
• L’encadrement de l’équipe de vente en assurant le relais entre l’équipe et le directeur de magasin, et en animant, motivant et contrôlant le travail des autres vendeurs.
• La gestion administrative, financière et commerciale en contribuant, en collaboration avec le directeur de magasin, à la gestion administrative de son point de vente (planning, contrôle de livraison, etc.). Vous respectez les procédures d’encaissement selon la politique de l’entreprise. Vous garantissez le contrôle de livraison. Vous élaborez, en collaboration avec le directeur de magasin, l’organisation de la mise en place d’opérations commerciales et du merchandising. Vous assurez l’ouverture et la fermeture du point de vente.

Votre profil :

• Vous souhaitez faire grandir votre leadership et développer des compétences managériales.
• Vous êtes apprécié(e) pour votre ouverture d'esprit, votre sens de l'innovation et votre passion pour l'humain !
• Vous avez du talent pour créer les conditions d'une collaboration efficace, toujours orientée vers l'enchantement du client.
• Vous aimez évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative, l'autonomie, l'analyse et l'esprit d'équipe.