Gestionnaire de formation / Chargé d'Apprentissage (F/H) sur BLOIS 80%

TN France; Blois; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CFA des Universités Centre-Val de Loire recherche un Chargé d'Apprentissage à Blois. Ce poste implique d'accompagner les apprentis et les entreprises, tout en promouvant l'apprentissage supérieur. Une équipe dynamique et des projets stimulants vous attendent.

Prestations

Mutuelle avantageuse financée à 75% par l’employeur

Possibilité de télétravail 1 jour par semaine

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Onboarding complet et formations régulières

Qualifications

• Expérience en accompagnement d'apprentis et entreprises.
• Compétences relationnelles et administratives requises.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes candidats et entreprises dans leur parcours d'apprentissage.
• Promouvoir l'apprentissage dans le supérieur.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Aisance relationnelle

Capacité à écouter

Persuasif

Organisé

Outils

Word

Excel

CRM

Description du poste

Gestionnaire de formation / Chargé d'Apprentissage (F/H) sur BLOIS 80%, Blois

CFA des Universités Centre-Val de Loire

Blois, France

Le CFA des Universités Centre-Val de Loire est une association engagée dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain.

Nous collaborons avec les universités d'Orléans, Tours et d'autres institutions pour offrir des formations diplômantes par l'apprentissage.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Apprentissage, doté(e) de compétences relationnelles et administratives, pour accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long de leur parcours.

Notre région nous tient à cœur. Actuellement, nous accueillons plus de 2700 apprentis dans plus de 140 formations, avec une équipe de 56 collaborateurs. Notre ambition est d'être au cœur des relations humaines, pour un apprentissage responsable, durable et d'excellence, au service de notre territoire régional.

Si vous partagez cette ambition, si vous avez la motivation et l'expérience pour contribuer à cette mission, nous vous invitons à postuler pour le poste de chargé(e) d'apprentissage. Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante et stimulante !

Vos missions principales :

1. Renseigner et orienter les jeunes candidats pour trouver la formation adaptée à leurs besoins, les accompagner dans leur recherche d'entreprise, puis tout au long de leur apprentissage jusqu'à leur insertion professionnelle.
2. Conseiller les entreprises sur les formations et candidats apprentis, et les accompagner durant leur formation.
3. Fidéliser les entreprises et leurs maîtres d’apprentissage en les soutenant dans leur mission de tutorat.
4. Promouvoir l’apprentissage dans le supérieur auprès des étudiants et dans les établissements extérieurs.
5. Contribuer au développement du CFA en participant à des actions de promotion et d’événements (Job dating, salons, portes ouvertes).
6. Assurer le suivi administratif des apprentis (émargements, absences, contrats, conventions).
7. Collaborer avec l’équipe pédagogique et les services supports pour mener à bien ces missions.

Compétences recherchées :

Profil :

• Bonne capacité à travailler en équipe ;
• Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer en public ;
• Capacité à écouter et proposer la formation ou le candidat approprié ;
• Persuasif/persuasive et adaptable à différents interlocuteurs ;
• Organisé(e), méthodique, maîtrisant Word, Excel, et un CRM.

Vous souhaitez contribuer au développement des compétences de la nouvelle génération ?

Pourquoi rejoindre le CFA des universités ?

• Une équipe motivée, dynamique et solidaire ;
• Participation à des projets stimulants pour la croissance du CFA ;
• Mutuelle avantageuse financée à 75% par l’employeur ;
• Possibilité de télétravail 1 jour par semaine après maîtrise du poste ;
• Un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle ;
• Un onboarding complet et des formations régulières.

Le poste est basé à Blois. La candidature sera étudiée par le service RH, la responsable, les coordinatrices et le responsable du pôle développement.