1 Chargé de communication digitale (f/h)

TN France; Gustavia; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique à Gustavia recherche un Chargé de communication digitale pour concevoir et mettre en œuvre des actions de communication. Vous serez responsable de la gestion des réseaux sociaux, de la création de contenus engageants et de la coordination des campagnes de communication. Ce poste exige une excellente maîtrise des outils numériques et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Qualifications

• Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs fonctionnalités.
• Aisance en rédaction web, bonnes pratiques SEO et accessibilité.
• Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs projets.

Responsabilités

• Gérer et animer les réseaux sociaux.
• Créer, planifier et publier des contenus engageants.
• Conduire des campagnes de communication.

Connaissances

Rédaction web

SEO

Gestion de projet

Création de contenus

Analyse de données

Outils

Wordpress

Photoshop

Canva

Premiere Pro

Da Vinci Resolve

Google Analytics

Meta Suite

Description du poste

1 Chargé de communication digitale (f/h), Finistere

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du directeur de la communication, le chargé de communication digitale conçoit et met en œuvre des actions de communication, rédige, met en forme et prépare la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports, en se basant sur des informations recueillies auprès de l'institution, des partenaires ou des acteurs locaux. Il gère également la stratégie de communication digitale de la collectivité.

Missions / Conditions d'exercice

• Gestion et animation des réseaux sociaux
• Création et gestion de contenus digitaux
• Campagnes de communication digitales
• Coordination et accompagnement des services dans leurs productions de contenus pour les réseaux sociaux délégués
• Veille numérique
• Contribution à la stratégie de communication

Activités du poste

• Elaborer et mettre en place une stratégie de contenus sur différentes plateformes (LinkedIn, Instagram, Facebook)
• Créer, planifier et publier des contenus engageants (posts, articles, vidéos, stories)
• Interagir avec la communauté, gérer messages et commentaires
• Rédiger des articles pour sites internet et newsletters
• Concevoir des visuels en collaboration avec des graphistes
• Réaliser des vidéos
• Assurer la cohérence digitale avec l'identité de la collectivité
• Gérer des campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, etc.)
• Suivre et développer l'audience sur les sites et réseaux sociaux
• Réaliser une veille des pages Facebook de l'agglomération
• Valider les contenus des newsletters
• Veiller à la conformité des usages des réseaux sociaux
• Surveiller la e-réputation
• Suivre les tendances en communication digitale
• Conduire des campagnes de communication (gestion de projet)
• Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
• Gérer les relations publiques et rédiger des communiqués
• Recueillir, vérifier et hiérarchiser les informations pour la communication
• Concevoir et réaliser des dossiers de presse
• Gérer les relations avec les professionnels de la création (brief créatif)

Profils recherchés

• Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs fonctionnalités
• Maîtrise des outils CMS (Wordpress, etc.)
• Aisance en rédaction web, bonnes pratiques SEO et accessibilité
• Maîtrise des smartphones et appareils photo pour la création de contenus
• Maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo (Photoshop, Canva, Premiere Pro, Da Vinci Resolve, etc.)
• Connaissance des outils d'analyse et reporting (Meta Suite, Google Analytics, Matomo, etc.)
• Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs projets
• Connaissance de l'environnement Mac
• Disponibilité