CHARGÉ-CHARGÉE DU BUREAU D'ACCUEIL DES TOURNAGES (Nouvelle fenêtre)

TN France; Strasbourg; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville et l’Eurométropole de Strasbourg recherchent un Chargé(e) du Bureau d'Accueil des Tournages pour soutenir le développement culturel et artistique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le secteur audiovisuel et des compétences en prospection commerciale. Ce poste offre des avantages tels que des primes et des aides à la mobilité, et nécessite des interventions ponctuelles en soirée ou week-end.

Prestations

Prime de fin d’année

Aides à la mobilité

Aides à la restauration

Mutuelle

Prévoyance

Adhésion au CNAS

Qualifications

• Expérience en environnement artistique, économique et juridique du secteur cinématographique.
• Expertise en métiers du cinéma et en besoins spécifiques liés aux lieux de tournage.

Responsabilités

• Répondre à la demande des professionnels pour organiser des tournages.
• Assurer l’interface entre les professionnels et la collectivité.
• Promouvoir l’Eurométropole comme terre de tournages.

Connaissances

Connaissance du secteur cinéma et audiovisuel

Aptitudes relationnelles

Formation

Bac+3/5 en administration et gestion d’institutions culturelles

Description du poste

CHARGÉ-CHARGÉE DU BUREAU D'ACCUEIL DES TOURNAGES (Nouvelle fenêtre), Strasbourg

Ville et Eurométropole de Strasbourg

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de agent·es et plus de métiers œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité, en réponse aux évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie, etc. Pour mieux nous connaître, consultez notre site.

La direction de la Culture emploie des agent·es dont la mission est de déployer et de mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle gère plusieurs institutions culturelles importantes (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame, etc.) en régie directe ou soutenues par des structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique et la Haute école des arts du Rhin.

Vous intégrerez le service Développement culturel et artistique, composé de 47 agent·es qui valorisent, soutiennent et développent les écosystèmes culturels du territoire. Ce service favorise la découverte, la rencontre et la sensibilisation des publics à toutes formes d’arts et de cultures, participant au rayonnement du territoire et à l’appropriation d’une histoire commune pour renforcer le vivre ensemble, à travers la découverte de la ville, de ses acteurs, de la pratique artistique et de l’offre culturelle.

1. Vous répondez à la demande des professionnels souhaitant organiser des tournages sur le territoire de l’Eurométropole.
2. Vous assurez l’interface entre les professionnels et la collectivité.
3. Vous promouvez l’Eurométropole comme « terre de tournages » et maximisez ses retombées en termes d’image.

Vous êtes diplômé·e d’un Bac+3/5 en administration et gestion d’institutions culturelles, audiovisuelles, marketing ou communication, et titulaire du permis B.

Vous justifiez d'une expérience en environnement artistique, économique et juridique du secteur cinématographique et audiovisuel. Vous êtes expert·e en métiers du cinéma et en besoins spécifiques liés aux lieux de tournage.

Vos atouts :

• Connaissance du secteur cinéma et audiovisuel.
• Maîtrise des techniques de prospection et de promotion commerciale.
• Aptitudes relationnelles.

Le poste est basé au 1, place du Maréchal de Lattre de Tassigny, Strasbourg. Des interventions ponctuelles en soirée ou en week-end peuvent être requises.

En rejoignant la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg, vous bénéficierez de nombreux avantages (sous conditions) : prime de fin d’année, aides à la mobilité, à la restauration, mutuelle, prévoyance, adhésion au CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique, par voie statutaire. Si vous n’êtes pas fonctionnaire, le contrat peut être en CDD, sa durée variant selon le profil. Les travailleurs·euses handicapé·es reconnu·es peuvent également accéder à ce poste par voie contractuelle.