Alternance chargé de projet Marketing Digital - F/H

JR France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur bancaire recherche un alternant chargé de projet Marketing Digital. Vous serez responsable de la création de supports de communication, de la gestion des réseaux sociaux, et du développement de nouvelles fonctionnalités CRM. Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la banque de demain.

Prestations

Tickets restaurant

Plan d’acquisition de chèques vacances

Plan d’épargne entreprise

Management bienveillant

Programme d’alternance sur mesure

Qualifications

• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).

Responsabilités

• Création de supports de communication pour diverses plateformes.
• Gestion des réseaux sociaux et participation aux campagnes de fidélisation.
• Développement du CRM et reporting des actions marketing.

Connaissances

Adobe

Rédaction

Esprit d’équipe

Autonomie

Description du poste

Alternance chargé de projet Marketing Digital - F/H, pays de la loire

pays de la loire, France

CCF, la banque française patrimoniale et à taille humaine.

Le Groupe CCF est un groupe bancaire centenaire français, constitué d’activités de banque de détail et de financements spécialisés. Les activités de banque de détail sont opérées sous la marque du CCF, qui dispose d’un maillage d’agences bancaires en France. Les activités de financements spécialisés se concentrent sur le crédit aux particuliers et les financements spécialisés aux entreprises.

Notre modèle de banque de détail vise à accompagner nos clients dans tous leurs besoins quotidiens, pour financer leurs projets et optimiser leur patrimoine.

Contexte et Objectifs :

• Le pôle Banque Spécialisée du groupe se concentre sur deux activités : le regroupement de crédits (en métropole) et les financements (AUTO/CONSO) dans les DOM (Antilles et La Réunion).
• Distribution des produits via des canaux BtoBtoC et BtoC.
• Objectifs : acquisition de nouveaux clients, développement des produits, cross-sell, fidélisation, maintien de la relation client, visibilité des marques et renforcement des partenariats.
• Outils : digitalisation des processus, développement du CRM et de nouvelles fonctionnalités.

Vos missions quotidiennes :

• Création de supports de communication : choix des visuels, accroches, rédaction, validation des mentions légales, respect du planning.
• Réseaux sociaux : gestion et proposition de thèmes/créations pour LinkedIn, Facebook, Instagram en lien avec l’actualité et les campagnes.
• Communications B2C : participation aux campagnes de fidélisation, relances clients par Emailing, rédaction, validation et diffusion.
• Marketing automation via DYNAMICS : création de scénarios et d’emails automatiques pour fidéliser et promouvoir.
• Développement du CRM : contribution aux nouvelles fonctionnalités.
• Veille marché : benchmark des produits et communications des concurrents, débriefing.
• Enrichissement du blog : rédaction d’articles, validation, mise en ligne et diffusion.
• Mise à jour de PLV : modifications d’affiches et brochures avec Adobe (Photoshop, InDesign).
• Reporting : établissement et diffusion des rapports d’actions marketing.

Profil recherché :

Compétences souhaitées :

• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).

Qualités attendues :

• Excellente qualité rédactionnelle, bon relationnel, écoute, esprit d’équipe, esprit analytique, autonomie, réactivité, rigueur, organisation, force de proposition, capacité à innover, attrait pour le digital.

Ce que nous offrons :

• Tickets restaurant et restaurant d’entreprise pour le siège.
• Plan d’acquisition de chèques vacances.
• Plan d’épargne entreprise avec abondement.
• Management bienveillant.
• Programme d’alternance sur mesure.

Processus de recrutement :

• Préqualification avec un recruteur (visio ou téléphone).
• Entretien avec le futur manager.

Chez Groupe CCF, nos collaborateurs sont le cœur de notre réussite. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et contribuer à la banque de demain dans un groupe dynamique et innovant !

Nous assurons l’égalité des chances et la diversité, recrutons en fonction des compétences et performances, sans discrimination.