Valet / Femme de chambre - SAISON / CDD (H/F)

TN France; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Lille recherche un agent de nettoyage pour assurer l'entretien des chambres et des espaces communs. Le candidat idéal doit être rigoureux et organisé, avec une première expérience souhaitée. Des avantages tels qu'un 13ème mois et des tarifs préférentiels sont offerts.

Prestations

Salaire brut mensuel de 2 040,12€

13ème mois après un an d'ancienneté

Intéressement collectif

Participation aux bénéfices du groupe

Mutuelle d'entreprise

Dispositif d'épargne salariale

Prime carburant

Tarifs préférentiels Accor

Accès aux équipements sportifs

Récupération des jours fériés après 3 mois d'ancienneté

Qualifications

• 1ère expérience souhaitée.

Responsabilités

• Nettoyage et mise en place des chambres et parties communes.
• Contrôler le bon fonctionnement des installations.
• Appliquer les consignes de sécurité.

Connaissances

Dynamisme

Réactivité

Rigueur

Organisation

Description du poste

Job Description:

Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres et des parties communes en respectant les normes d'hygiène et de propreté établies par le site.

Contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique.

Remplir, nettoyer et ranger quotidiennement son chariot ainsi que son office.

Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge.

Appliquer les consignes et procédures de sécurité en cas d'incident, d'incendie ou d'évacuation.

Veiller à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés.

Liste non exhaustive.

Qualifications:

- 1ère expérience souhaitée.

- Dynamisme, réactivité.

- Rigueur, organisation.

Informations supplémentaires:

Avantages :

• Salaire brut mensuel de 2 040,12€ (salaire de base : 1 947,28€ + avantages nourriture : 92,84€).
• 13ème mois après un an d'ancienneté.
• Intéressement collectif.
• Participation aux bénéfices du groupe.
• Mutuelle d'entreprise.
• Dispositif d'épargne salariale.
• Prime carburant.
• Tarifs préférentiels Accor.
• Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages.
• Accès au parking du site.
• Accès aux équipements sportifs (salle de sport, piscine...).
• Récupération des jours fériés après 3 mois d'ancienneté.
• Prévoir un logement sur place (pas d'hébergement fourni par l'entreprise).