Travailleur Social (F/H)

TN France; Compiègne; Sur place; EUR 34 000; Plein temps

Résumé du poste

La MSA de Picardie recherche un Travailleur social pour accompagner les familles agricoles en situation de précarité. Le poste implique la mise en œuvre de projets sociaux variés et nécessite un diplôme en Economie Sociale et Familiale ou un diplôme d'Assistant Social. Les candidats doivent avoir des compétences relationnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Prestations

Horaires flexibles

Mutuelle d’entreprise

Titres restaurant

Télétravail

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme en Economie Sociale et Familiale ou Assistant Social.
• Connaissances en législation sociale.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel).

Responsabilités

• Accompagner les familles en situation de précarité.
• Mettre en œuvre des projets sociaux.
• Travailler en synergie avec les partenaires sociaux.

Connaissances

Connaissance des législations sociales

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Diplôme d’Assistant Social

Outils

Word

Excel

Description du poste

La MSA (Mutualité Sociale Agricole) assure la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et des ayants droit : exploitants, salariés (d’exploitations, d’entreprises, de coopératives et d’organismes professionnels agricoles), employeurs de main-d’œuvre. Avec 26,9 milliards de prestations versées à 5,3 millions de bénéficiaires, c’est le deuxième régime de protection sociale en France.

Guichet unique, la MSA gère toute la protection sociale légale : la santé, la famille, la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle a aussi une activité de médecine du travail et de prévention des risques professionnels. Elle développe auprès des populations agricoles une action sanitaire et sociale sous forme d'aides financières et d'actions individuelles et collectives.

La MSA de Picardie rassemble près de 500 collaborateurs répartis sur 3 sites principaux (Boves, Beauvais et Laon) et 13 espaces d’accueil sur l’ensemble de la Picardie.

Travailler à la MSA Picardie, c’est évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d’une entreprise à taille humaine.

C’est bénéficier d’horaires flexibles, d’une mutuelle d’entreprise, des titres restaurant, du télétravail, des offres du CSE …

La MSA de Picardie est engagée dans le dispositif RSSE.

La MSA de Picardie est une entreprise agile.

La MSA de Picardie est présente sur les réseaux sociaux.

Sur un territoire d’action équivalent à 6 cantons ruraux et au sein d’un service d’Action Sanitaire et Sociale, le/la Travailleur social a pour missions de :

1. Accompagner les familles de ressortissants agricoles en situation de précarité (information, conseil, orientation dans les domaines de la législation sociale, accompagnement des ruptures de droits et ruptures professionnelles).
2. Mettre en œuvre ou participer à la mise en œuvre de projets ou d’actions à caractère social en faveur de publics divers (jeunes, familles, personnes âgées, personnes handicapées).
3. Mettre en œuvre ou participer à la mise en œuvre de projets ou d’actions d’animation du territoire, dans une logique de développement social local.
4. Mener ses actions en synergie avec nos partenaires dans l’action sociale : les élus locaux MSA, services sociaux du Conseil Départemental, CAF, centres sociaux ruraux…

Il s'agit d'un poste de Groupe I (coefficient 255) correspondant à une rémunération annuelle brute de 33 160 € (primes incluses).

Le poste est à pourvoir dès que possible et sera basé essentiellement à Compiègne (des déplacements réguliers dans le périmètre régional sont à prévoir).

Profil recherché :

Savoirs :

• Titulaire du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou du diplôme d’Assistant Social.
• Connaître les législations sociales applicables.
• Maîtriser les outils bureautiques (Word/Excel).

Savoir faire :

• Aptitudes pédagogiques et maîtrise des techniques d’animation.
• Idéalement une première expérience de mise en œuvre de stratégie d’intervention individuelle ou collective.

Savoir être :

• Faculté d’adaptation et sens de l’organisation.
• Sens de l’anticipation et esprit d’initiative.
• Travailler en équipe.
• Disposer de qualités relationnelles.