Product Owner Technique ENERGIE H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la protection sociale recherche un Product Owner Technique en Énergie à Paris. Le candidat sera responsable de la conception et de la mise à jour des produits d’Assurance Vie et d'Épargne Retraite. Ce rôle exige une solide expérience en gestion de produits et une formation Bac+5. Des avantages attractifs sont offerts.

Prestations

I/P

CET

PEE avec abondement

RTT

Titre-restaurant

CSE

Prise en charge Transports

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que chef de produit en épargne.
• Connaissance en retraite supplémentaire est un plus.

Responsabilités

• Rédiger la documentation contractuelle pour les produits d’Assurance Vie.
• Participer aux projets de mise en conformité réglementaire.
• Être référent sur la partie épargne retraite supplémentaire.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse des besoins

Formation

Bac+5

Description du poste

Product Owner Technique ENERGIE H/F, Paris

En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France, nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Paritaire et mutualiste, nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année, nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique, en résonance avec notre Raison d’Être : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”

Au sein de l'équipe Offre d'Apicil Épargne, votre mission sera de concevoir, suivre et mettre à jour les produits d’Assurance Vie et d'Épargne Retraite Individuelle et Supplémentaire, en coordination avec les différents métiers du Groupe.

Vos responsabilités incluront :

1. Rédiger la documentation contractuelle (Conditions générales, avenants, bulletins, etc.), en s’appuyant sur les expertises internes (actuarielles, juridique, gestion, DSI, etc.).
2. Participer aux projets impactant les produits, notamment ceux de mise en conformité réglementaire.
3. Contribuer à l’analyse des besoins et demandes des différents services, ainsi qu’à la qualification et formalisation de ces derniers (Expression de Besoins), pour le développement des évolutions produits dans les systèmes.
4. Répondre aux questions techniques produits.
5. Être référent sur la partie épargne retraite supplémentaire (PEROB, IFC, etc.).

De formation supérieure de niveau Bac+5, vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée en tant que chef de produit en épargne (individuelle ou collective en entreprise). L’expérience en retraite supplémentaire serait un plus.

Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets en offre marketing Épargne, en respect des règles juridiques et réglementaires.

Dans le cadre de ce processus de recrutement, dès que votre candidature sera retenue pour un entretien, vous serez contacté par le service recrutement.

TYPE DE CONTRAT : CDI

AVANTAGES : I/P, CET, PEE avec abondement, RTT, Titre-restaurant, CSE, prise en charge Transports, Mutuelle et Prévoyance.