Psychologue du travail (h/f) - Sceaux

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique au cœur de la Métropole du Grand Paris recherche un Psychologue pour accompagner ses agents. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement engagé dans des politiques publiques ambitieuses et la transition environnementale. Vous serez responsable de l'accompagnement individuel et collectif, en analysant les besoins et en proposant des solutions adaptées. Si vous êtes passionné par le bien-être au travail et souhaitez contribuer à un service public de qualité, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à mener des entretiens et réaliser des bilans.
• Connaissance du statut et fonctionnement de la collectivité.

Responsabilités

• Accompagnement individuel et collectif des agents en souffrance.
• Proposer des actions d'orientation et d'accompagnement adaptées.

Connaissances

Compétences en entretien

Analyse des besoins

Médiation

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Diplôme de Psychologue

Formation en gestion des ressources humaines

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Position dans la structure (liens hiérarchiques)

Rattaché au chef du service Qualité de vie au travail

Missions principales

Accompagnement individuel :

• Prise en charge et suivi personnalisé des agents en souffrance professionnelle
• Identifier la nature de la demande et analyser avec l'agent les besoins dans le domaine professionnel (santé, relations conflictuelles, évolution professionnelle) et/ou privé (suivi psychologique, aide sociale, etc...)
• Diagnostiquer les difficultés des personnes et les accompagner ou orienter en conséquence
• Proposer des actions d'orientation et d'accompagnement adaptées
• Prise en charge après événements traumatisants
• Accompagner les évolutions professionnelles (bilans)
• Élaborer un bilan annuel d'activité

Accompagnement collectif :

• Analyser les difficultés collectives et proposer des solutions
• Participer aux groupes de travail sur les réorganisations
• Animer des séances de régulation ou groupes d'analyses de pratiques professionnelles
• Agir en médiateur pour les agents en souffrance
• Participer à la démarche RPS et à l'élaboration du plan d'amélioration des conditions de travail

Participer à la cellule mobilité et accompagner les agents dans le cadre d'un reclassement ou de mobilité interne.

Profil recherché

Compétences professionnelles et techniques :

• Niveau requis : B, A, M, E
• Capacité à mener des entretiens, réaliser des bilans, connaître le statut et le fonctionnement de la collectivité
• Capacité à proposer des actions d'organisation du travail, animer des groupes, connaître les méthodes de bilans de compétences

Qualités relationnelles :

• Travail en équipe, écoute, observation, adaptation, médiation, discrétion, pédagogie, synthèse, formulation de préconisations

Informatique : connaissance de Word, Excel, PowerPoint

Autres compétences : autonomie, force de proposition

Qui sommes-nous ?

Sceaux, une ville de 20 000 habitants, engagée dans des politiques publiques ambitieuses et la transition environnementale, située au cœur de la Métropole du Grand Paris, avec un centre-ville dynamique et un grand parc.

Nous valorisons nos 450 agents pour offrir un service public de qualité. Postulez en envoyant CV et lettre de motivation à [e-mail] ou à Monsieur le Maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux. Partagez cette annonce si vous connaissez quelqu'un d'intéressé.

Poste ouvert aux grades de Psychologue de classe normale ou hors-classe.

Conformément à l'article L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste à temps partiel, avec un contrat renouvelable jusqu'à six ans.

Vacant à partir du 07/07/2025.