Infirmière

cdg69; Blois; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste d'Infirmier responsable d’unité est ouvert au sein d'une maison de l’enfance à Blois. Le candidat doit avoir un diplôme d’infirmière et sera chargé d'assurer le développement psychomoteur des enfants tout en établissant des relations de confiance avec les parents.

Qualifications

• Assure l’accueil et le développement psychomoteur de l’enfant.
• Établit une relation privilégiée avec les parents et les enfants.

Responsabilités

• Garant du projet d’établissement, l’infirmier responsable d’unité.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique et administrer les traitements médicaux.

Connaissances

Conscience professionnelle

Formation

Diplôme d’infirmière

Description du poste

Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Infirmier en soins généraux

Métier(s)

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Infirmier, responsable d’unité au sein de la maison de l’enfance.

Missions / conditions d’exercice

MISSIONS :

Garant du projet d’établissement, l’infirmier responsable d’unité :

• Assure l’accueil et le développement psychomoteur de l’enfant.
• Établit une relation privilégiée avec les parents et les enfants.
• Assure la dynamique de l’équipe.
• Propose des activités d’éveil en lien avec le projet éducatif.

En lien avec les enfants et les parents :

• Accueil et accompagnement des parents et des enfants.
• Établir une relation de confiance.
• Accompagnement, soutien, disponibilité, écoute.
• Transmissions écrites et orales quotidiennes.
• Contribuer à l’intégration et au bien-être de l’enfant.

En lien avec l’équipe :

• Ponctualité, adaptabilité, disponibilité.
• Valoriser et respecter les compétences de chacun.
• Gestion de l’équipe et des horaires.
• Encadrement et bilan des stagiaires.
• Coordination des intervenants.
• Participation aux réunions avec les responsables d’unité et la direction.

Organisation de la journée avec l’équipe :

• Mettre en place des activités pour le développement moteur, sensoriel, physique et psychologique.
• Favoriser l’apprentissage et l’autonomie des enfants.
• S’adapter aux besoins et rythmes de l’enfant.
• Repérer les difficultés et proposer des solutions adaptées.
• Respecter les règles d’hygiène, de santé et de sécurité.
• Aménager l’espace avec l’équipe.
• Organiser et animer des fêtes.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique.
• Respecter le secret professionnel et les protocoles.
• Favoriser la communication et dynamiser l’équipe.
• Participer à la vie quotidienne.
• Administrer les traitements médicaux en accord avec la direction.
• Organiser des sorties extérieures.
• Participer aux fêtes et rencontres.
• Contacter et visiter écoles et accueils périscolaires.
• Adapter les activités aux besoins des enfants.
• Veiller au confort de l’enfant et de l’équipe (ergonomie).
• Appliquer la Politique Enfance de la commune.
• Gérer le matériel nécessaire.
• Planifier le personnel selon le nombre d’enfants.

Profils recherchés :

• Diplôme d’infirmière.
• Participer aux réunions avec les équipes et les parents.
• Conscience professionnelle.