Animateur(trice) du développement des territoires - Haute-Vienne (F/H)

TN France; Limoges; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un organisme de service public dynamique en tant qu'Animateur(trice) du développement des territoires. Ce poste au sein de la MSA vous permettra de travailler sur des projets valorisant les services offerts aux agriculteurs et à la communauté. Avec un environnement de travail collaboratif et bienveillant, vous aurez l'opportunité de contribuer à des initiatives significatives tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et d'une rémunération compétitive. Si vous êtes motivé(e) par le service public et le développement territorial, cette position est faite pour vous.

Prestations

13ème mois

Prime d'intéressement

24 RTT

Accord télétravail

Participation à la complémentaire santé

Restaurant d'entreprise

Congé maternité supplémentaire

Package d'avantages CSE

Qualifications

• Bonne connaissance de la MSA et de la protection sociale.
• Capacité d'intervention sur le domaine technique et législatif.
• Compétences en gestion de projet et communication.

Responsabilités

• Identifier et analyser les besoins des populations sur le territoire.
• Coordonner des actions territoriales avec les services de la MSA.
• Promouvoir l'offre de services MSA auprès des partenaires.

Connaissances

Connaissance de la protection sociale

Gestion de projet

Compétences relationnelles

Communication écrite

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

003092803fa5

Job Views:

2

Posted:

09.05.2025

Expiry Date:

23.06.2025

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Job Description:

Entreprise

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l’assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.

La MSA c’est :

- 16 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
- La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore…

Intégrer la MSA c’est :

- Etre acteur d’un organisme de mission de service public ;
- Œuvrer au sein d’un organisme mutualiste et de proximité ;
- Travailler au sein d’une entreprise qui met l’humain au cœur de ses préoccupations ;
- Evoluer au sein d’une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l’équilibre vie privée/ vie professionnelle.

Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous !

Poste

AFFECTATION : Service Secrétariat général pôle vie mutualiste

PRINCIPALES MISSIONS:

Au sein du service secrétariat général pôle vie mutualiste, l’animateur(trice) en charge du développement des territoires :
• Identifiera et analysera les besoins des populations, assurera une dynamique partenariale sur les territoires en proposant des projets valorisant l’offre de services, l’image et les compétences de la MSA.
Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de projets : - Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA et de ses partenaires. - Développer et renforcer les coopérations des services de la MSA en lien avec les acteurs locaux.
Participation à la valorisation des offres de service et du guichet unique : - Promouvoir l’offre de services MSA dans sa pluralité et sa diversité auprès des partenaires. - Proposer des ajustements/évolutions de l’offre de service dans une approche d’amélioration continue.
• Mobilisera les ressources internes et externes afin de coordonner et /ou d’animer ces actions territoriales en lien avec les services de la MSA.
Animation et développement des territoires : - Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets. - Organiser et animer des réunions, manifestation, évènements. Participation à l’organisation des évènements statutaires et locaux de la vie mutualiste : - Aider à l’organisation de chaque assemblée générale. - Mobiliser les territoires en vue des élections de la MSA (tous les 5 ans).

La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 2 juin 2025 sur notre site de Haute-Vienne à Limoges.

Le niveau de recrutement sera celui d'Animateur(trice) du développement des territoires - Coefficient 255 soit 33 162,27 brut annuel / 13 mois.

Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.

Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par le cabinet de recrutement Perspectives et Carrières.

Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l’humain, la bienveillance ainsi que la proximité.

NOUS REJOINDRE C'EST :

• Travailler au sein d’une ambiance et un cadre de travail agréableau contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées;
• une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure;
• un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif;
• un salaire conventionnel qui s’accompagne d’un 13ième mois ainsi que d’une prime d’intéressementpouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
• des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres;
• profiter de 24 RTT (rémunérables);
• bénéficier d’un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours/semaine ;
• une participation de l’employeur à la complémentaire santé;
• une participation de l’employeur au restaurant d’entreprise ;
• la possibilité de profiter d’un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d’un congé maternité ;
• un package d’avantages CSE.

…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE (F/H) :

• Bonne connaissance générale de la protection sociale et de la MSA.
• Capacité d’intervention sur le domaine technique et législatif.
• Techniques de gestion de projet.
• Grande aisance relationnelle.
• Compétences de communication - Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité à fédérer, à animer
• Permis B requis (déplacements à prévoir sur le périmètre de l’ex-région Limousin)