Apprenti de Direction H / F

Korian; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Korian, un acteur majeur du secteur médico-social, recherche un apprenti pour accompagner la gestion d'un établissement. Vous serez impliqué dans la qualité, les ressources humaines et le développement commercial, tout en bénéficiant d'une formation pratique et d'avantages sociaux attractifs.

Prestations

Horaires stables

Matériel et protocoles pour bien travailler

Formations

Mobilités géographiques et fonctionnelles

Avantages d'une grande entreprise

CSE, primes, aides à la mobilité

Qualifications

• Intérêt pour le secteur médico-social et sensibilisation à ses enjeux.
• Première expérience en EHPAD ou secteur médico-social souhaitée.
• Motivation pour relever des challenges.

Responsabilités

• Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
• Participer à la gestion courante des ressources humaines.
• Soutenir la démarche commerciale de l'établissement.

Connaissances

Empathie

Esprit d'équipe

Relationnel

Sens du commerce

Rigueur

Persévérance

Curiosité

Compétences rédactionnelles

Compétences orales

Formation

Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales

Description du poste

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l'établissement, vous l'accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement, en apportant votre soutien aux équipes.

Vos missions principales :

1. Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (suivi du plan d'assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques).
2. Participer à la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations).
3. Soutenir la démarche commerciale de l'établissement (suivi du TO, visites des familles, développement de l'attractivité, veille, relations avec les partenaires).
4. Participer aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe).

Les avantages de rejoindre notre établissement :

• Horaires stables
• Un établissement à taille humaine
• Matériel et protocoles pour bien travailler
• Formations
• Mobilités géographiques et fonctionnelles
• Avantages d'une grande entreprise
• Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports

Profil recherché :

• Intérêt pour le secteur médico-social et sensibilisation à ses enjeux
• Première expérience en EHPAD ou secteur médico-social
• Motivation pour relever des challenges et gestion quotidienne d'un établissement
• Formation : Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales ou équivalent, recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
• Qualités personnelles : empathie, esprit d'équipe, relationnel, sens du commerce, rigueur, persévérance, curiosité, bonnes compétences rédactionnelles et orales

Compétences souhaitées :

• Politiques sanitaires et sociales
• Contrôle de gestion et comptabilité
• Cadre juridique et fiscal des établissements de santé
• Gestion des ressources humaines
• Certification, qualité et gestion des risques

Envie de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d'Établissement ? Rejoignez-nous !

Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Poste d'apprenti • Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France