Directeur recrutement réseaux F/H

JR France; Bordeaux; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la formation professionnelle recherche un Responsable Recrutement pour développer son réseau de franchisés. Le candidat idéal aura une solide expérience en recrutement, ainsi que des compétences en marketing RH et en sourcing digital. Ce rôle offre la possibilité de travailler dans un environnement agile avec des projets significatifs.

Prestations

Télétravail possible

Environnement agile

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement et développement de réseau.
• Connaissances en droit de la franchise ou en ingénierie de formation sont un plus.

Responsabilités

• Élaborer et piloter la stratégie de recrutement des futurs franchisés.
• Gérer les campagnes de sourcing multicanal.
• Accompagner les candidats jusqu’à la signature du contrat.

Connaissances

Recrutement

Marketing RH

Sourcing digital

Formation

Diplôme en ressources humaines

Description du poste

Directeur recrutement réseaux F/H, Bordeaux

Réseau YYYOURS FORMATIONS

Bordeaux, France

À propos de YYYours Formations

YYYours Formations est le premier réseau de centres de formation e-learning en France, avec 12 000 modules de formation et une douzaine d'établissements franchisés. C'est un réseau dynamique et en pleine croissance, dédié à la formation professionnelle dans des secteurs à fort impact. Notre mission est de rendre la montée en compétences accessible partout en France, via un réseau de partenaires franchisés formés et accompagnés au quotidien.

Nous recherchons actuellement notre futur(e) Responsable Recrutement, chargé(e) d’attirer et de sélectionner les meilleurs talents pour développer notre réseau de franchisés.

Vos responsabilités :

1. Élaborer et piloter la stratégie de recrutement des futurs franchisés
2. Gérer les campagnes de sourcing multicanal (LinkedIn, réseaux professionnels, salons, etc.)
3. Accompagner les candidats jusqu’à la signature du contrat de franchise
4. Participer à l’amélioration continue des outils et processus RH (CRM, onboarding, etc.)

Profil recherché :

• Expérience confirmée en recrutement et développement de réseau, idéalement dans la franchise, la formation ou les services B2B
• Bonnes bases en marketing RH / sourcing digital
• Connaissances en droit de la franchise ou en ingénierie de formation sont un plus

Ce que nous proposons :

• Un projet ambitieux, utile et porteur de sens
• Un environnement agile, avec autonomie et impact
• Télétravail possible / déplacements ponctuels à prévoir